【文章內容簡介】 黨費 60360 元，上交省直機關工委 36215 元，訂購黨建雜志 元，結存 元。加強 入黨積極分子培養(yǎng)，按照 “ 成熟一個，發(fā)展一個 ” 的原則，發(fā)展黨員 2名。積極開展表彰先進活動，召開機關黨委總結表彰會 4 次，表彰獎勵先進黨支部 4 個，優(yōu)秀共產黨員 23人次、優(yōu)秀黨務工作者 8 人次， 2 個黨支部被省直機關工委評為 “ 先進黨組織 ” ， 2 名同志分別被評為 “ 優(yōu)秀黨務工作者 ” 和 “ 優(yōu)秀共產黨員 ” 。 (三 )切實搞好教育實踐活動，營造風清氣正的機關工作氛圍 按照辦黨組部署，機關黨委切實擔負起群眾路線教育實踐活動的牽頭實施工作，精心組織，搞好服務，抓好落實，成效顯著。一是創(chuàng)新學習方式，打牢思想基礎。堅持把學習教育貫穿始 終，集中時間全面系統(tǒng)學習中央要求必讀文件和系列重要講話，邀請專家學者輔導，接受革命傳統(tǒng)教育，召開專題會議交流學習體會，開展專題討論，統(tǒng)一思想提高認識。二是廣泛聽取意見，提升教育效果。黨員干部組成 6 個工作組，分赴 10 個市州基層行政執(zhí)法一線開展調研，走訪基層單位 68 個，召開各類座談會 45 次，深入基層面對面征求意見 。召開省政府行政執(zhí)法社會監(jiān)督員等座談會 5 次，發(fā)放征求意見函 115 份，開通網(wǎng)上意見箱，共征求意見建議 318 條，梳理出 10 個方面的突出問題，分析產生問題的根源，研究今后的努力方向和整改。三是堅持知行統(tǒng)一，即 知即改見效。堅持即知即改，邊整邊改、立說立改，認真開展 “ 四風 ” 專項整治，全面提升路線教育的效果。積極籌劃，召開了專題民主生活會和組織生活會，擬定了《選派年輕干部到雙聯(lián)村蹲點掛職幫助工作的意見》、《進一步加強和完善學習制度的意見》、《進一步加強和改進機關作風建設的意見》，通過完善學習、工作和加強黨的建設等制度措施，全面深化教育實踐活動，促進了機關黨的建設。 (四 )發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用，整體推進文明創(chuàng)建活動 把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程，推進機關精神文明建設。2024 年省政府法制辦被省直機關工委命名為省直機關文明單位，被省委組織部、宣傳部、省司法廳等五部門命名為全省學法用法示范機關。一是大力開展文明單位創(chuàng)建活動。堅持把創(chuàng)建文明單位和業(yè)務工作有機結合起來，推動了機關創(chuàng)建活動的深入發(fā)展。組織參加省直機關工委首屆 “ 先鋒杯 ” 處長論壇 。選派優(yōu)秀職工參加省直機關事業(yè)單位工勤技能崗位技術等級考核，組織參加 “ 隴人驕子 ” 評選活動和 “ 幸福密碼 ” 講座等各類創(chuàng)建活動。二是注重發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。機關黨委堅持以黨建帶工建、婦建，切實加強對工會、婦委會工作的領導，機關各支部凝聚力、戰(zhàn) 斗力得到不斷增強。充分發(fā)揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為全辦職工辦實事、解難題、送溫暖。大力支持關心婦委會工作，做到政治上關心，工作上支持，生活上照顧，每年 “ 三八 ” 都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，為婦女工作的發(fā)展提供良好的平臺，目前，機關內設機構 9 個處室中，就有 3 名女同志分別擔任處室主要負責人，占中層領導干部數(shù)的 33%。積極組織參加 “ 先鋒杯 ” 演講比賽，并有 1 名選手獲得優(yōu)秀獎 。組隊參加省直機關第十屆干部職工運動會和省直機關干部職工系列體育比賽，被評為 “ 優(yōu)秀組織獎 ”。 組隊參加了 2024 年省直機關公務員體質測試達標運動會并獲得 “ 優(yōu)秀組織獎 ” 。三是組織開展 “ 幫扶解困 ” 送溫暖活動。玉樹、舟曲、岷縣、漳縣地震發(fā)生后，黨員干部自覺參與抗震救災，開展獻愛心捐款活動。共向災區(qū)捐款近 萬元。開展 “ 雙聯(lián) ” 工作和 “ 送溫暖、獻愛心 ” 等活動，關愛退休人員，堅持和在崗人員同等對待，邀請退休人員參加機關舉辦的主要活動。四是開展黨員志愿服務活動。積極組織機關 40 名黨員積極參與黨員志愿者服務活動和在職黨員進社區(qū)工作，確保黨員志愿活動深入廣泛開展。目前，在職黨員已全部進社區(qū)報到，涉及社區(qū) 20 個，報到率達到 100%。同時組織成立了有 25 名黨員參加的志愿服務隊，分別同城關兩個社區(qū)對接開展志愿服務。通過活動的開展，轉變了機關黨員干部的作風，增強了黨員的責任意識和服務意識，拓寬了黨員服務群眾的，推進了我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。 (五 )落實廉政責任體系，不斷加強機關黨風廉政建設 從加強制度建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為等方面入手，把反腐倡廉建設和依法行政工作有機結合起來，努力提高行政效能，推進法治政府建設。一是切實抓好黨風廉政建設。重視紀檢監(jiān)察工作，在紀檢監(jiān)察機構尚未成立的情況下，明確紀檢監(jiān)察職責由機關黨委承擔，并加 強了工作力量。結合我辦實際，積極構建政府法制機構懲治和預防腐敗體系，圍繞 “ 責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究 ” 等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實，形成黨組承擔主體責任、一把手負第一責任 ,領導班子成員分工負責 ,各處室負責人具體負責 ,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是增強制度執(zhí)行意識。堅決落實中央八項規(guī)定和省委“ 雙十條 ” 規(guī)定以及法制辦黨組具體要求，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告和廉潔自律等各項規(guī)定。 6 名辦領導和 9 名處室負責人每年都要在全辦 干部職工大會上述職述廉，認真查找存在問題。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨組會，主任辦公會討論決定。在干部管理上堅持做到 “ 三談 ” 即任職廉政談話、溝通激勵談話、批評誡勉談話。近年來，開展干部任前集體廉政談話達 25 人次，組織黨員領導干部如實報告?zhèn)€人有關重大事項，自覺接受黨組織監(jiān)督。堅持減少會議數(shù)量，提高會議效率，控制會議規(guī)模?？刂瓢l(fā)文數(shù)量，嚴格審批程序。改進公務活動，減少陪同人員，減少經(jīng)費開支。加強和改進調查研究，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政管理效能。認真履行效能風暴行動牽 頭單位職責，抓好規(guī)