3國家稅務(wù)局綜合治理工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-26 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從正面大力開展科普教育活動，關(guān) 注職工的身心健康，將科學(xué)、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到職工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學(xué)和邪教的能力。四是舉行實(shí)際演練，加強(qiáng)職工防范意識。去年 12 月，選擇局內(nèi)容易發(fā)生偷盜、消防等安全隱患的崗位部門，組織人員開展了 1 次防盜、防火模擬演練，充分提高職工的安全意識、事故處理能力和逃生能力。五是抓好思想工作。局領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察室、人事科干部不定期調(diào)查了解員工思想動態(tài)，開好民主生活會，查找結(jié)癥，分析原因，為做好思想政治工作提供可靠依據(jù)和切入點(diǎn)。同時縣局規(guī)定：縣局班子成員每年和中層干部談話兩次，談話面達(dá) 100%， 部門負(fù)責(zé)人每季必須與一般干部職工談話一次。通過上、下級促膝談心，真誠交流，坦蕩相待，切實(shí)解決干部內(nèi)心矛盾沖突。六是開展廉潔自律教育。 第 6 頁 共 12 頁 采取參觀學(xué)習(xí)、演講交流、知識競賽、訪貧問苦，組織觀看先進(jìn)人物與反面典型電教片、警示教育片，同時通過誡勉談話、任前提醒等形式，加強(qiáng)對干部面對面的說服教育，用腐敗的典型警示人。今年 9 月份我們還將邀請檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來我局上一堂預(yù)防職務(wù)犯罪輔導(dǎo)課和組織全局干部職工到監(jiān)獄看看，并請服刑人員現(xiàn)身說法。在行風(fēng)建設(shè)方面，我們把 ? 納稅人滿意不滿意 ? 作為衡量服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，我們還從社會上聘請了 7 名特邀 監(jiān)察員，收集我們干部在執(zhí)法過程中有無執(zhí)法不公，收人情稅、關(guān)系稅，等現(xiàn)象，設(shè)置征求意見箱、意見簿，對外 24 小時開通監(jiān)督電話，廣泛地接受社會各界的監(jiān)督和評議，杜絕索、拿、卡、要、占、報、玩等不廉行為的發(fā)生。 四、抓安全防范，努力杜絕安全事故 按照 ? 安全第一、預(yù)防為主 ? 和 ? 打防結(jié)合、預(yù)防為主 ? 的綜治安全工作方針，進(jìn)一步加大安全工作力度。 建立安全責(zé)任體系。一是嚴(yán)格落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。層層簽定安全管理責(zé)任狀，明確各科室的安全工作目標(biāo)及責(zé)任，實(shí)行安全工作一票否決制。二是制定安全工 作管理和安全工作責(zé)任過錯追究辦法，強(qiáng)化安全管理措施。使全體干部職工牢固樹立? 安全責(zé)任重于泰山 ? 的責(zé)任意識，制定考核辦法及獎懲措施。三是把安全工作納入工作目標(biāo)管理考核辦法和年度計劃。管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，將綜合治理工作納入領(lǐng) 第 7 頁 共 12 頁 導(dǎo)和干部職工的崗位目標(biāo)責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。 強(qiáng)化安全檢查。一是加強(qiáng)對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查，加強(qiáng)我局的治安防范和安全管理工作。經(jīng)常排查局機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持 24 小時值班制度， 設(shè)立專門的值班室，全局男同志實(shí)行每周能班制。二是加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的檢查指導(dǎo)。按照 ? 系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng) ? 的原則，充分發(fā)揮部門職能作用，履行好綜合治理工作職能，積極參與社會治安防控體系建設(shè)，解決影響安全穩(wěn)定的突出問題。三是加強(qiáng)對電路等的安全檢查，防止電線短路等火災(zāi)隱患，切實(shí)做好防火、防盜和雨水天氣的防雷、防潮、防洪準(zhǔn)備工作，確保財產(chǎn)物資安全。 抓安全制度建設(shè)。一是健全、完善各項安全管理制度。修訂完善了門衛(wèi)制度，外來人員進(jìn)入國稅機(jī)關(guān)大院必須登記。二是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)綜治基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格執(zhí)行情況報告、信 息反饋等制度，完善
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