3國土資源所糾風工作總結(編輯修改稿)
2024-08-26 17:24 本頁面
【文章內容簡介】 認識，增強廣大職工開展行風評議工作的自覺性；7— 8 月份為自查自糾階段，要求各組根據(jù)所的行風評議內容及標準，深入自查自糾，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，并形成書面自評材料； 9 月份積極配合街行風評議小組做好民主評議工作，確保自查自糾有顯著成效； 10 月份根據(jù)街行風評議組意見，針對存在問題，采取有力措施，深入整改，逐條抓好落實，做到讓群眾滿意。 （二）、實行目標管理，全面落實糾風工作責任制 為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位。首先以行風 建設為鏡，再樹國土新風尚；其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經驗，推出典型，促使行風建設全面發(fā)展。在5 月 29 日所長與各組組長簽定責任書，層層落實責任制， 9— 11月份組織人員對行風建設進行明查暗訪，綜合測評。擬于 12 月20 日對所行風評議工作進行總結性考評，綜合評出 “ 優(yōu)良 ” 、“ 合格 ” 、 “ 續(xù)評 ” 三個檔次。對成績突出的組予以表彰獎勵；對考評不合格的組予以通報批評，并限期整改，并追究組長的責任。所糾風工作責任制領導小組將《國土資源所行風評議表》、 第 5 頁 共 9 頁 《國土資源所行風職工調查表》及《國土資源所行風社會調查表》分發(fā)給每位 職工及群眾，及時將調查意見進行匯總，將評議內容分解到組，形成所長負總責，全體職工人人有責的工作機制。 三、廉潔從政：規(guī)范職業(yè)道德，杜絕以權謀私 國土資源所注重黨風廉政建設，純潔干部隊伍，嚴格制定并規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范，做到清正廉潔，認真履行職責，不 “ 吃、拿、卡、要、報 ” ，不以權謀私。 （一）加強正反面引導教育，樹立正確的人生觀、價值觀是干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的基本前提。在會上我們反復強調廉潔從政、廉潔制所，堅持從嚴治黨的方針，認真落實《國土資源管理所關于黨風廉政建設責任制實施細 則》、《四大紀律》、《八項要求》。通過成克杰、胡長清等違法犯罪事例為反面教材，教育全體職工把廉潔自律工作同 “ 保先 ” 教育活動有機結合起來，率先垂范，嚴于律已，認真開展批評與自我批評。在所內深入開展制止 “ 紅包、紅帖 ” 及借婚喪、喜慶等鋪張宴請等違紀活動，效果良好。從根本上扭轉了社會不良風氣。 （二）把行風建設與單位效能建設緊密結合，推進廉政建設
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