3國(guó)土資源工作總結(jié)_(編輯修改稿)
2024-08-26 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下降 35%的指標(biāo)，逐年減少礦山數(shù)量，做到了一個(gè)礦產(chǎn)地只設(shè)一個(gè)礦業(yè)權(quán)，一個(gè) XX 縣區(qū)只設(shè)一個(gè)礦業(yè)權(quán)， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 一個(gè)礦體只設(shè)一個(gè)礦業(yè)權(quán)。重點(diǎn)對(duì)四種礦山予以關(guān)閉：一是關(guān)閉一礦多開、大礦小開和多、小、低、散、差的礦山企業(yè)；二是關(guān)閉三率指標(biāo)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的礦山企業(yè)；三是關(guān)閉粗放型和礦產(chǎn)資源利用率低的礦山企業(yè)；四是關(guān)閉環(huán)境破壞嚴(yán)重、安全隱 患重大的礦山企業(yè)，將現(xiàn)有 819 家采礦權(quán)整合為 563 家。 第三、保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。一年來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市關(guān)于農(nóng)民征地補(bǔ)償?shù)挠嘘P(guān)政策，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。一是合理確定了征地最低年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)。二是充分尊重農(nóng)民的知情權(quán)與參與權(quán)。對(duì)征地補(bǔ)償實(shí)行聽證制度、公示制度。全市共進(jìn)行征地補(bǔ)償聽證 29 次，參加的農(nóng)民代表 270 多人，通過聽證會(huì)，宣傳了法律法規(guī)，緩和了管理者征地者與被征地者之間的關(guān)系，提升了國(guó)土部門的形象。同時(shí)，對(duì)拖欠補(bǔ)償費(fèi)的問題進(jìn)行了跟蹤督辦，做到補(bǔ)償不到位的項(xiàng)目不準(zhǔn)開工建設(shè)。三是探索了被征 地農(nóng)民的安置途徑。提出了安置農(nóng)民的土地補(bǔ)償不低于征地費(fèi)總額的 70%，各地在征地過程中，對(duì)被征地農(nóng)民的青苗補(bǔ)償、附著物補(bǔ)償做到了讓農(nóng)民簽字認(rèn)可。四是認(rèn)真做好信訪工作。一年來(lái)，全市共處理各類信訪件 402 起，接待來(lái)訪 893 人次，其中，部、省和市委、政府交辦的信訪件 43 起，基本做到了件件有答復(fù)，事事有回音。 XX縣區(qū)蘄州鎮(zhèn)李伯海為土地證問題上訪 5年之久，一度成為省、市、縣上訪的老大難，今年我們通過多方做工作，采取行政、經(jīng)濟(jì)等手段，使這個(gè)信訪難題得到了妥善解決。 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 四、推進(jìn) “ 四項(xiàng)建設(shè) ” ，全面提升國(guó)土部門形象 第一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一年來(lái)，各地認(rèn)真總結(jié)過去國(guó)土部門在廉政建設(shè)上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以案說法，警鐘長(zhǎng)鳴。市局年初制訂并下發(fā)了《 xx 年全市國(guó)土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作意見》，市局與縣市局機(jī)關(guān)科室及局屬各單位逐一簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，全市聘請(qǐng)了 116 名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，建立了教育、制度、監(jiān)督并重的工作機(jī)制。各縣市局在廉政建設(shè)方面都出臺(tái)了相關(guān)的管理規(guī)定，落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了措施，努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。 xx 年紅安局為了嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，撤銷了一名亂收費(fèi)的所長(zhǎng)，處理了 5 名不作為和亂作為的干部，罷免了5 名工作績(jī)效差的中層干部。通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全市廉政建設(shè)取得了初步成效，廉政意識(shí)發(fā)生了根本的變化， “ 十項(xiàng)措施 ” 、 “ 五條禁令 ” 、 “ 兩個(gè)條例 ” 、 “ 八個(gè)不準(zhǔn) ” 得到了貫徹執(zhí)行。 xx 年 5 月，市局和 XX 縣區(qū)局分別在省廳召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言和書面交流。 第二、加強(qiáng)基層國(guó)土所建設(shè)。全市 10 個(gè)縣市（除龍感湖外）117 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所，落實(shí)編制 468 個(gè)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，積極推行重崗分流工作。 XX 縣區(qū)為充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所配備土地、礦產(chǎn)執(zhí)法人員 76 人，每所定編為 8 人為全省全市提供了經(jīng)驗(yàn)。武穴局 12 個(gè)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)國(guó)土所共 247 人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所機(jī)構(gòu)改革，全部實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)著陸，辦理退休和提前退休的有 6 人，離崗?fù)损B(yǎng)的有 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 87 人，一次性買斷置換身份的有 35 人，過渡期分流的有 71 人，重新上崗的有 48 人；團(tuán)風(fēng)局對(duì) xx 年改革后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所留用人員和暫緩分流人員 53 人實(shí)行公開招考錄用，根據(jù)招考對(duì)象綜合總分從高到低擇優(yōu)錄取 44 人，富于人員買斷后經(jīng)過公正全部分流到位。 第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們結(jié)合國(guó)土系統(tǒng)干部體制管理的新特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《 XX 市國(guó)土資源局人事教育管理辦法》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍的管理措施，干部的 考察、提拔、任免由黨組集體討論作出決定。一年來(lái)，市局對(duì)部分縣市的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，調(diào)整縣處級(jí)干部 2 名，調(diào)整縣級(jí)干部 26 名，調(diào)整股級(jí)干部 38 名。通過調(diào)整改善了班子年齡和文化結(jié)構(gòu)，解決了干部的職級(jí)待遇，充分調(diào)動(dòng)了干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。 第四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是全系統(tǒng)全面開展了文明系統(tǒng)，文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建全市有 2 個(gè)縣市局達(dá)到了省級(jí)文明單位，有 6 個(gè)縣市局達(dá)到市級(jí)文明單位，有 1 個(gè)局達(dá)到了縣級(jí)文明單位。二是機(jī)關(guān)信息化建設(shè)全面啟動(dòng)。各縣市都注重了機(jī)關(guān)電子信息化建設(shè)，加大了機(jī)關(guān)電子政務(wù)建設(shè)的
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