3國企黨委副書記抓黨建某年度述職報告(編輯修改稿)
2025-08-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四不讓要求，提拔、調(diào)整干部 70 余人次，進一步嚴(yán)格了干部因私出國（境）證照管理，做好領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理工作，扎實開展干部業(yè)績考核和民主測評，聚焦考準(zhǔn)考實，強化結(jié)果應(yīng)用。 二是強化干部培養(yǎng)。加強后備干部梯隊建設(shè)，實施 8090 項目，形 成了 56 名優(yōu)秀年輕干部人才庫，同時優(yōu)中選優(yōu)推薦其中15 名優(yōu)秀年輕干部作為 f 集團 8090 項目后備人選，大力推進三個一批工程，推進人才繼任計劃，健全相馬育馬賽馬機制。 （六）嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，構(gòu)建了文化興企新優(yōu)勢 一是把握主動權(quán)。制定《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》，加強重要節(jié)點、活動管控，對重要培訓(xùn)進行提前把控，重點強化網(wǎng)絡(luò)等薄弱點管理。 二是弘揚主旋律。廣泛開展專題形勢宣傳教育，舉辦 a 公司宣講大賽并成立宣講團，深入開展送文化、走基層活動，講好 a公司故事。 三是 打好主動仗。舉辦第一屆企業(yè)文化節(jié)，創(chuàng)新開展系列文化活動，評選表彰感動 a 公司十大人物，進一步發(fā)揮榜樣力量，同時制定《企業(yè)文化建設(shè)兩年規(guī)劃》，印發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》。 四是守好主陣地。構(gòu)筑融媒體傳播平臺，完善輿情處置機制， 第 5 頁 共 8 頁 重點強化新媒體建設(shè)，助力企業(yè)品牌形象提升。 （七）持之以恒抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，增強了黨內(nèi)監(jiān)督新合力 一是抓作風(fēng)建設(shè)。重點抓好關(guān)鍵領(lǐng)域，在 m 試點開展廉政風(fēng)險防控，推進 13 個效能監(jiān)察項目建設(shè)，開展聯(lián)合監(jiān)督二十余次 。突出狠抓關(guān)鍵少數(shù)，建立監(jiān)察對象管理臺賬，建立干部談話 制度管理體系，聯(lián)合開展高管及關(guān)鍵崗位人員合規(guī)篩查。 二是抓責(zé)任落實。進一步健全責(zé)任體系，印發(fā)《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和 2024 年主要任務(wù)分工》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 201 份，規(guī)范履責(zé)記實管理，落實一崗雙責(zé)，同時持續(xù)開展自查自糾，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。 三是抓廉潔教育。擴大教育覆蓋面，大力開展參觀監(jiān)獄、征集海報、講黨課、清風(fēng) a 公司大講堂等活動 。豐富教育載體，綜合運用好廉潔談話、正面引導(dǎo)、典型教
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