3和諧社會(huì)組織工作交流(編輯修改稿)
2025-08-26 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立有效的領(lǐng) 導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。組織工作要貫徹這一要求，必須通過建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和社會(huì)主義和諧社會(huì)要求的科學(xué)的政績?cè)u(píng)價(jià)體系；通過確立 “ 以民為本 ” 、公平公正、充滿活力、規(guī)范有序的干部人事制度，開放式選人、讓人民群眾參與選人、憑能力和業(yè)績選人，樹立良好的導(dǎo)向和風(fēng)氣，使正義得以體現(xiàn)，正氣得以弘揚(yáng)，使干部群眾的積極性比較充分地調(diào)動(dòng)和激發(fā)起來，使我們的社會(huì)更加充滿活力。 按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，對(duì)組織工作提出了新的更高的要求。組織部門既要服從 和服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，又要把組織工作融入于構(gòu)建和諧社會(huì)中，在構(gòu)建和諧社會(huì)中推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 著眼于造就堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)政骨干，通過增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力來構(gòu) 第 3 頁 共 4 頁 建和諧社會(huì)。構(gòu)建和
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