3加強執(zhí)政能力執(zhí)政興企學習體會(精選多篇)(編輯修改稿)
2025-08-26 17:20 本頁面
【文章內容簡介】 革發(fā)展也處在關鍵時期，新情況新問題層出不窮，在這種情況下要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，這就對干部的本領提出了更高的要求。在機遇和挑戰(zhàn)并存的國內外條件下，黨中央提出了以提高黨的執(zhí)政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工 第 7 頁 共 15 頁 程，強調干部必須增長新本領，這是關系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關系中華民族前途命運、關系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題，我們必須從這一戰(zhàn)略高度來看待干部素質和本領問題，每個黨員干部都要有一種強烈的責任感和緊迫感。黨中央 對干部增長新本領提出了明確要求，我們要真正按照四中全會決定的精神，堅持用鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想武裝武裝頭腦，圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政能力，切實增強自身的綜合素質，提高自身的思想政治水平和實際工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，才能始終為人民執(zhí)好政、掌好權。 第三篇：加強執(zhí)政能力體會公道，即公平的道理；正派，即品質好，言行光明正大。這是《新華詞典》中的解釋。中華 5000年來，對公道正派內涵的理解和升華一直在持續(xù)，孟子講： “ 富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，是謂大 丈夫也。 ” 范仲淹認為應 “ 先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。 ” 孫中山則提倡“ 天下為公。 ” 我們共產黨人對公道正派內涵的理解則更進一步，毛澤東同志主張要 “ 毫不利己，專門利人。 ” 鄧小平同志強調：“ 政治機關的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。 ” 胡錦濤同志指出： “ 公道正派，廉潔清正，嚴于律己，率先垂范，是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質的基本要求。 ” 賀國強同志則進一步提 第 8 頁 共 15 頁 出： “ 對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等 ” 是組工干部堅持公道正派的根本要求。筆者以為，當前及今后一段 時期，組工干部堅持公道正派的內涵的發(fā)展，應圍繞 “ 誠信、實干、創(chuàng)新、形象 ” 來思考。 誠信。誠信是真、善、美的統一，誠信是做人的準則，同時也是做事的原則，它更是一種社會公德。對組織要實事求是、襟懷坦白，這是原則性和根本性的問題。個人言行關系部門形象，組工干部更應該做堅持原則的表率，帶頭講誠信，做到表里如一，言行一致，既不夸大其詞，又不歪曲隱瞞。對同志要以誠相待，肝膽相照。做到 “ 七不為 ” ，即不為名所縛、不為物所累、不為譽所喜、不為失所悲、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘，恪守職業(yè)道德。 實干 。組織工作無小事，來不得半點馬虎，這就要求組工干部必須樹立實干意識，牢記 “ 兩個務必 ” ，做實做好每一項工作，真正營造組織部門注重實干、肯于實干、善于實干、以實干為榮的良好氛圍。 創(chuàng)新。開拓創(chuàng)新是組織工作的生命線。我們既要大力弘揚我們黨在作風建設特別是堅持公道正派方面的好傳統、好做法、好經驗，更要堅持與時俱進，開拓進取，改革創(chuàng)新，不斷豐富公道正派的時代內涵，積極探索新世紀新階段組織部門加強自身建設、樹立公道正派新形象的方法、載體和途徑。 第 9 頁 共 15 頁 形象：公道正派是組織部門和組工干部必須堅持的原則，也是 進一步塑造組工干部良好形象的根本保證。組織部門和組工干部的良好形象應是：政治堅定、勤奮學習，堅持原則、公道正派，嚴謹細致、熱情服務，解放思想、開拓創(chuàng)新，紀律嚴明、清正廉潔。 我們要通過誠信、實干、創(chuàng)新，來樹立公道正派的良好形象，把組織部門建設成為實干型的集體、奉獻型的群體、創(chuàng)新型的整體，使組織部門成為黨性強、作風正、工作實的表率部門。 第四篇：加強執(zhí)政能力體會文章標題：加強執(zhí)政能力體會 “ 干部本領 ” 與 “ 執(zhí)政能力 ” 黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》明 確指出，加強黨的執(zhí)政能力、必須建設一支高素質的干部隊伍，要求廣大黨員干部加強理論和業(yè)務學習，努力增長新本領，以肩負起治國理政的歷史使命。對此，我們要有高度的緊迫感和自覺意識。干部的 “ 本領 ” 同黨的執(zhí)政能力是密切相關的，所以每當重大歷史轉折時期，黨中央都要特別向黨員干部提出增長新本領的問題。早在抗日戰(zhàn)爭形成統一戰(zhàn)線
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1