3國企廉潔述職述廉(編輯修改稿)
2025-08-26 17:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展 ” 作為最終的目的作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部 扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。其次，以是否 “ 按時、按質、按量 ” 完成工作作為基本考核依據(jù)，生產(chǎn)上就種核算了各項指標，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，對職能部門的考核采取 “ 主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應變能力 ” 相結合的辦法，一是明確責任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是 第 4 頁 共 7 頁 管理水平、銷售策略轉化、財務成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把 “ 有獎有 罰、獎懲分明 ” 作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的為了促進工作、形成作風，對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。 二、個人履行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》有關情況： 國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，對于我個人來說。更是一面旗幟，對它學習、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務副總經(jīng)理，回顧這么多年來，一如既往地做到嚴格遵守 黨員領導干部、國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學習，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1