3加強社會管理工作建議提案(編輯修改稿)
2025-08-26 17:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 防止因決策不當損害群眾利益，引發(fā)社會矛盾。要牢固樹立調(diào)解優(yōu)先的理念，大力構(gòu)筑多元化的 “ 大調(diào)解 ” 工作格局，使調(diào)解成為人民群眾解決矛盾糾紛的首要選擇，成為各職能部門、調(diào)解組織綜合運用的有效手段，不斷提高預防和化解矛盾糾紛的能力，促進全社會和諧穩(wěn)定。三是突出優(yōu)化服務(wù)，力求在流動人口和特殊人群管理上有新突破。要健全實有人口動態(tài)管理機制，建立流動人口綜合性信息管理平臺，積極推行 “ 以證管人、以房管人、以業(yè)管人 ” 有機結(jié)合的管理創(chuàng)新方式，不斷提高流動人口管理水平。完善安置幫教、心理輔導、技 能培訓、服務(wù)關(guān)懷等機制，加強對服刑人員、歸正人員、問題 第 3 頁 共 4 頁 青少年、高危人員的服務(wù)管理，防范和降低社會風險。四是加強輿論引導，力求在網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理上有新突破。加強網(wǎng)警、網(wǎng)監(jiān)、網(wǎng)宣隊伍建設(shè)，完善網(wǎng)上輿情收集研判和應(yīng)對機制，健全網(wǎng)上網(wǎng)下綜合防控體系，整治凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，切實提高對網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的管控能力。 三、提升素質(zhì)，源頭治理，不斷夯實基層基礎(chǔ)?；鶎邮巧鐣芾淼牡谝痪€，是社會管理的重點、難點，也是社會管理的支點起點，
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