3國土局體制改革學(xué)習(xí)材料(編輯修改稿)
2024-08-26 17:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)和 第 4 頁 共 8 頁 專業(yè)操作技術(shù)培訓(xùn)；二是與華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理系土地管理專業(yè)教授聯(lián)系，擬在設(shè)立土地管理專業(yè)大學(xué)函授學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)，切實提高全員的專業(yè)知識水平；三是選送優(yōu)秀青年干部外出學(xué)習(xí)國家實施基本農(nóng)田土地 整理項目的可行性研究、規(guī)劃設(shè)計及編制預(yù)算辦法和地籍信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)軟件操作技術(shù)，并高薪聘請省測繪局高級工程師實地測繪培訓(xùn)測繪人員，提高了我市測繪專業(yè)隊伍的整體水平；四是采取學(xué)用結(jié)合的辦法，以學(xué)促用，不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法，完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)自覺性；五是要求局全體干部職工在三年時間內(nèi)， 通過自學(xué)或函授，都必須達到大專以上文化程度，學(xué)費單位出資 80%；六是組織本單位有豐富工作經(jīng)驗的同志，結(jié)合國土資源法律、法規(guī)及平時業(yè)務(wù)工作重點和難點，認真地進行備課和講課，以提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；七是去年組 織20 余人先后參加了省廳、市局舉辦的各類培訓(xùn)班。同時，我局也先后舉辦了 3 期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，特別是去年 6 月份在管理體制理順后舉辦了為期 3 天的全員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發(fā) [2024]28 號）和配套的規(guī)章制度以及執(zhí)法、規(guī)劃、耕地保護、土地利用、建設(shè)用地審批等業(yè)務(wù)知識，進一步提高了全市國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的政策水平和業(yè)務(wù)能力。 抓班子建設(shè)。一是充實了領(lǐng)導(dǎo)班子。積極向市局匯報， 第 5 頁 共 8 頁 推薦優(yōu)秀干部進班子。經(jīng)過調(diào)整，市局機關(guān)提拔任副局長 1 名，提拔任總工程師 1 名。調(diào)整前班子 成員的平均年齡為 歲，調(diào)整后為 歲，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強了班子活力。二是開展?fàn)巹?chuàng) “ 五好班子 ” 活動。班子成員經(jīng)常溝通思想，形成共識達到共事共心；善于開展批評與自我批評，對同志工作上的失誤或缺點善意批評幫助，相互補臺減少失誤；分工明確，責(zé)權(quán)具體，各司其職，各負其責(zé)；作風(fēng)民主，大事集體決策，形成合力。三是堅持正確的用人導(dǎo)向。近年來，股室、直屬單位及基層國土資源所通過競爭上崗提拔了 5 名正副所長級干部，讓德才兼?zhèn)洌瑯I(yè)績突出，
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