【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化基本知識(shí)，把握前沿理論，加強(qiáng)信息交流，不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和整體工作能力。要重視廉政文化特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì)的研 究，探索新舉措、新對(duì)策，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神，借鑒國(guó)內(nèi)外其他行業(yè)好的做法，注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)，豐富充實(shí)文化內(nèi)涵。要用廉政文化理論和研究成果指導(dǎo)實(shí)踐，并在實(shí)踐中升華，將好 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化，系統(tǒng)化的做法常態(tài)化，常態(tài)化的行為制度化，確保廉政文化建設(shè)持久深入地開(kāi)展。切實(shí)把握好廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵 電力企業(yè)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)關(guān)系企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系反腐倡廉工作的總體進(jìn)程。要保證此項(xiàng)工作取得成功，必須要把握好以下三個(gè)關(guān)鍵： 一是要領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中有一定 的權(quán)力，所以，他們應(yīng)該成為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)輻射對(duì)象和廉潔教育的重點(diǎn)對(duì)象。只有領(lǐng)導(dǎo)重視并率先垂范，才能對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)產(chǎn)生重要的導(dǎo)向和示范作用。電力企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到：抓好廉潔文化建設(shè)不僅是上級(jí)的部署和要求，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，是全面提升企業(yè)實(shí)力的需要，更是企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的需要。因此，企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成分內(nèi)的重要工作，擺上重要工作日程。不但要親自組織制定廉潔文化建設(shè)的規(guī)劃、部署，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，抓好重點(diǎn)工作的落實(shí)，而且還要帶頭學(xué)習(xí)、宣講廉潔文化并參加廉 潔文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，帶頭做到廉潔自律。只有這樣，廉潔文化建設(shè)才能取得突破。 二是要廣泛參與，形成合力。企業(yè)廉潔文化涉及工作生活各個(gè)領(lǐng)域，這一特點(diǎn)決定了抓好廉潔文化建設(shè)絕不是一個(gè)機(jī)構(gòu)（部門）的事。在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)過(guò)程中，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨政工團(tuán)組 第 12 頁(yè) 共 25 頁(yè) 織按照 “ 大宣教 ” 格局，主動(dòng)承擔(dān)起應(yīng)有的組織協(xié)調(diào)責(zé)任，積極吸引廣大員工及家庭成員參與。只有整合各方面的力量，形成各負(fù) 其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合、齊抓共建的局面，這樣才能推動(dòng)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。 三是要堅(jiān)持與企業(yè)的各項(xiàng)工作相結(jié)合。一方面是要與 企業(yè)管理相結(jié)合。要把廉潔文化融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，延伸到到員工工作、生活各個(gè)領(lǐng)域，針對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理、民主管理以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，以此來(lái)提升企業(yè)的管理水平。另一方面是要與企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作相結(jié)合。要把廉潔文化建設(shè)滲透到企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的全過(guò)程，開(kāi)創(chuàng)新的局面。再一方面就是要與企業(yè)文化建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合。在廉潔文化建設(shè)過(guò)程中，要重點(diǎn)查找員工在執(zhí)行企業(yè)員工行為規(guī)范和行業(yè)從業(yè)規(guī)范中存在的問(wèn)題，找出差距，認(rèn)真整改，培育形成良好的企業(yè)從業(yè)風(fēng)氣，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的進(jìn)程，保持企業(yè)的又好又快發(fā)展。 第三篇：加強(qiáng)黨工建設(shè)推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展加強(qiáng)黨工建設(shè)推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展 ＸＸＸ公司黨政工堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，形成了 “ 黨支部領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子，行政支 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 持出銀子，工會(huì)牽頭組織搞活動(dòng)找位子，職工廣泛參與拔根子 ”的良性互動(dòng)新的工作格局。隨著企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)制度的建立與完善，企業(yè)黨的基層組織建設(shè)、工會(huì)的組織建設(shè)工作顯得尤為重要和必要。近年來(lái)公司黨支部工會(huì)在上級(jí)黨委工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司 黨的基層組織建設(shè)和工會(huì)組織建設(shè)工作做了一些嘗試性工作，使企業(yè)收到了平安和諧，共創(chuàng)共贏的良好效果。具體做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、理清思路抓黨建健全制度促工建 黨的基層組織是黨在社會(huì)基層的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的戰(zhàn)斗力的根基。公司黨支部書(shū)記董事長(zhǎng) xxx 親自主持召開(kāi)專題會(huì)，就公司黨的基層組織建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)作出部署和安排，提出 “ 黨工建設(shè)要加強(qiáng)，圍繞黨建抓工建，建家建制搭架子，務(wù)實(shí)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)機(jī)制，開(kāi)展活動(dòng)促發(fā)展 ” 的黨工建設(shè)工作思路，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，強(qiáng)化工會(huì)組織功能，要求公司按規(guī)定建 立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)細(xì)制定工作計(jì)劃，圍繞企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理，務(wù)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)黨工建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。行政一班人必須全方位支持，要人給人，要錢給錢。隨著公司辦公條件的改善，黨支部和工會(huì)要高標(biāo)準(zhǔn)建家，找準(zhǔn)企業(yè)與職工所需開(kāi)展工作，干部職工全員參與全力配合工作。一是公司行政支持力度大，先后投入 xx 多萬(wàn)元，建起 了黨支部、工會(huì)辦公室，職工書(shū)屋和多媒體教室，多功能娛 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 樂(lè)室，健身活動(dòng)室，臺(tái)球、乒乓球室，棋牌室等相關(guān)設(shè)施，使黨支部和工會(huì)有了家，黨員干部和職工有了活動(dòng)陣地。同時(shí)按要求配齊黨支部班子成 員，對(duì)班子成員進(jìn)一步明確分工，配備了專職和兼職工會(huì)干部，建立了工會(huì)必須的管理組織。二是黨支部在加強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的同時(shí)，要求工會(huì)組織在建章立制的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和職工所需，務(wù)實(shí)開(kāi)展有利于企業(yè)和職工雙贏的各項(xiàng)活動(dòng)。三是建立了職工書(shū)屋相關(guān)制度，使職工書(shū)屋做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有統(tǒng)一書(shū)架、有專人管理、有借閱制度、有規(guī)章制度、有正?；顒?dòng)。改善職工讀書(shū)環(huán)境，滿足全員職工精神需求，這不僅豐富了職工業(yè)余文化生活，提升職工文化素質(zhì)和精神文化生活品味，還切實(shí)推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)步伐。 二、圍繞企業(yè)和職工所需積極開(kāi)展內(nèi)容豐富 的各項(xiàng)活動(dòng)公司工會(huì)按照黨支部要求，為了提高黨員干部和職工綜合素質(zhì)，廣泛開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工 ” 活動(dòng)，充分發(fā)揮 “ 職工書(shū)屋 ” 的載體作用，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)黨員干部和職工讀書(shū)情趣，提高讀書(shū)學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能效果，使書(shū)屋成為職工精神的加油站，創(chuàng)建和諧的連心橋，利用職工書(shū)屋開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)受到黨員干部、職工的歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司結(jié)合企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的各類問(wèn)題，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。利用公司十年廠慶組織企業(yè)職工自編自演節(jié)目搞慶典，用不同文藝形式謳歌鴻泰十年創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡 和發(fā)生 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 在我們身邊的感人故事，暢想鴻泰自強(qiáng)不息、奮力拼搏謀發(fā)展的美好未來(lái)。 “ 三八 ” 婦女節(jié)開(kāi)展 “ 巾 幗不讓須眉 ” 演講賽活動(dòng)，激發(fā)女工自尊、自愛(ài)奮發(fā)向上的工作熱情。 “ 五一 ” 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，組織開(kāi)展勞動(dòng)技能比武大賽活動(dòng)，并將獲勝的比武 “ 狀元 ” 表彰獎(jiǎng)勵(lì)，享受一年每月補(bǔ)助 50元特殊技能津貼，使他們不但有面子，更要得到實(shí)惠。極大地調(diào)動(dòng)了全體職工比、學(xué)、趕、幫、超的勞動(dòng)積極性，職工專業(yè)技術(shù)水平不斷提升。還舉行音樂(lè)樂(lè)理知識(shí)培訓(xùn)和書(shū)法大賽，提高職工的藝術(shù)素養(yǎng)，陶冶藝術(shù)情操。公司通過(guò)這些活動(dòng)使職工的專業(yè)技能顯著增強(qiáng)，職工精 神品位有效提升。公司黨支部指出要切實(shí)加強(qiáng)黨建帶工建工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出明確要求，不斷提高黨建工建工作水平，并授權(quán)由工會(huì)牽頭組織各生產(chǎn)部門對(duì)職工提出的合理化建議進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，只要對(duì)企業(yè)有幫助，將根據(jù)貢