3加強機關(guān)黨建工作為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作保證(編輯修改稿)
2025-08-26 16:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 共 10 頁 關(guān)黨建工作的意見》，對機關(guān)黨組織履行職能提出了明確的要求。特別是提出機關(guān)黨組織要配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議，參與行政干部的考察管理， 在機關(guān)行政干部任免、調(diào)動和獎懲時主動聽取機關(guān)黨組織的意見建議。通過廣泛宣傳，舉辦專題培訓(xùn)班，讓黨務(wù)工作者明確職能，熟悉政策，提高行使職責(zé)的能力和水平。同時，把職能落實情況列入黨建目標(biāo)責(zé)任制，加強督查和考核，確保省委的要求落到實處。組織建設(shè)是機關(guān)黨建的基礎(chǔ)性工作，是發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的先決條件。特別要支持機關(guān)黨組織落實好職能，敢于和善于給他們授予權(quán)力，安排任務(wù)，支持他們放手大膽開展工作。要為機關(guān)黨建工作提供必要的制度保障、人員保障、經(jīng)費保障，努力為他們營造想干事、能干事、干成事的氛圍和環(huán)境。 三要堅持改進機關(guān)作風(fēng)，為發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨和國家的生死存亡。胡錦濤總書記對改進黨的作風(fēng)、特別是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求。近幾年， XX 省委堅持把轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、改進機關(guān)作風(fēng)作為一項重要工作來抓，制定《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，推行服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、黨務(wù)政務(wù)公開等制度，開展創(chuàng)建 “ 雙優(yōu)一文明 ” 、 “ 學(xué)黨章創(chuàng)先進、知榮辱作表率 ” 等活動，取得了明顯的效果。下一步，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以開展 “ 加強作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)建和諧機關(guān)、促進科學(xué)發(fā)展 ” 活動為載體，推進作風(fēng)建設(shè)，做到 “ 五 第 6 頁 共 10 頁 個 表率 ” ，即在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上作表率，在建設(shè)和諧機關(guān)、推進和諧社會建設(shè)上作表率，在改進作風(fēng)、提高機關(guān)效能上作表率，在服務(wù)基層服務(wù)社會、營造良好的發(fā)展軟環(huán)境了作表率，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效的黨政機關(guān)。 四要堅持健全長效機制，推進機關(guān)黨建制度化、規(guī)范化。制度機制建設(shè)最具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。機關(guān)黨建工作要實現(xiàn)規(guī)范化，在建立健全長效機制上下功夫。這幾年， XX省抓住黨員先進性教育活動的有利時機，緊密結(jié)合黨政機關(guān)實際，清理廢止了一些不合時宜的規(guī)章，重點規(guī)范了《 機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則》、《機關(guān)黨組織協(xié)助配合黨組（黨委）管理干部實施辦法》等 13 項機關(guān)黨建工作基本制度，初步形成了相對完善的制度體系，對規(guī)范機關(guān)黨建工作起到了積極的促進作用。中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件下發(fā)以來，省委高度重視，抽調(diào)人員專門督促檢查貫徹落實情況。在機關(guān)黨建工作中，要繼續(xù)抓好長效機制的健全完善，著眼于形成整體合力，建立健全齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)管理機制；著眼于提高素質(zhì)，建立健全對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督機制；著眼于增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建立健全機關(guān)黨組織充分發(fā)揮作用的機 制；著眼于增強黨建工作生機和活力，建立健全服務(wù)中心和服務(wù)群眾的機制；
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