3加強機構(gòu)編制管理工作會議講話(編輯修改稿)
2025-08-26 16:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 單位黨委 第 7 頁 共 16 頁 （黨組）和政工（人事）科不負責(zé)任的原因。不管怎樣都與中央、省、市 機構(gòu)編制管理的規(guī)定格格不入，必須引起高度重視，切實加以解決。 這里我還有兩個問題作點說明：一是各單位有關(guān)編制的報告不能隨便給要求用編者本人。這種情況過來有，近年更多了，我們可以說是常常被這些報告所困擾。個人拿著報告到處跑，你是收也不好，不收也不好。我想為什么有這種情況存在，主要是兩條：一是單位不負責(zé)任。哎呀。得罪不起，難得纏，寫個報告蓋個大印隨他搞去。二是單位領(lǐng)導(dǎo)工作被做通了。反正寫個報告蓋個公章，有本事自己弄到編制，多一個少一個自己荷包既不少錢也不多錢，落了個人情做。在這里我強調(diào)一下，今后再不要 有這類報告出現(xiàn)了。但如果在某單位再出現(xiàn)這種報告，那我們就只好先君子后小人，我們先文字通知政工（人事）科，拒收該單位所有有關(guān)機構(gòu)編制工作的報告，然后停辦該單位半年機構(gòu)編制事宜。要知道千斤擔(dān)子大家擔(dān)，矛盾都集中到編辦，我們就沒法從事正常工作了。第二個要說明的問題是，有的人為了達到個人的目的，在編辦與主管單位之間耍小聰明、講假話。說： “ 編辦已經(jīng)答應(yīng)了，你們只要打個報告就可以了。 ” 在這里我可以負責(zé)任地告訴各位，編辦任何人不會當(dāng)這樣的 “ 教唆犯 ” ，如果有的話，歡迎各單位舉報，我一定認(rèn)真查處。做好機構(gòu)編制工作，離不開各兄弟單位的支持和幫助，各位領(lǐng)導(dǎo)和政工（人事）科長一定要幫我 第 8 頁 共 16 頁 們把好這個關(guān)，過去你們給了我們極大的支持，希望今后一如既往地給我們更大的支持和幫助。 二、關(guān)于 2024 年的幾項主要工作 2024 年，全市機構(gòu)編制工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，切實加強機構(gòu)編制管理和事業(yè)單位登記管理，繼續(xù)抓好自身建設(shè)，推進全市機構(gòu)編制工作上新臺階。根據(jù)這個指導(dǎo)思想，我們要著力抓好如下工作： 一、全面推進三項改革 深化行政體制改革是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必然要求，是落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。要著眼于 “ 為科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政提供體制保障 ” 的目標(biāo)，繼續(xù)深化和完善各項改革。 按時按要求完成市縣政府機構(gòu)改革。去年召開的市縣政府機構(gòu)改革動員大會，對本次政府機構(gòu)改革提出了明確的要求。當(dāng)前，要突出抓好三個 “ 到位 ” ：一是機構(gòu)調(diào)整到位。這次改革對政府機構(gòu)進行了進一步調(diào)整，各縣（市、區(qū)）對撤銷機構(gòu)要摘牌收印，不搞過渡；對合并單位要真正合到一起，不能明合暗分。要結(jié)合實際，主動把本 地區(qū)的專業(yè)經(jīng)濟管理部門、同一行政層級之間的中間層次機構(gòu)堅決撤掉。各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)必須按要求規(guī)范 第 9 頁 共 16 頁 設(shè)置。二是職能轉(zhuǎn)變到位。全國和全省編辦主任會議反復(fù)強調(diào)，這次改革要重點加強對政府部門職能的研究。我們要通過改革，理順各部門之間的職能分工，解決部門之間職責(zé)不清、職能交叉重疊等問題；要促進政企、政事、政社分開，進一步實現(xiàn)政府職能歸位。對于各部門單位而言，還要通過這次改革，優(yōu)化本單位的運行機制，簡政放權(quán)，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，提高行政效率，實現(xiàn)從 “ 管理政府 ” 向 “ 服務(wù)政府 ” 的轉(zhuǎn)型。三是人財物的劃轉(zhuǎn)到位。這次改革涉及機 構(gòu)撤并、人員進退去留和財產(chǎn)分割移交的問題，情況比較復(fù)雜，工作量很大。我們在市直單位改革過程中，先后三次召開機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議、十幾次召開有關(guān)單位協(xié)調(diào)會，基本解決了改革中遇到的問題。各縣（市、區(qū)）編辦要充分發(fā)揮職能作用，給縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，盡量把工作做細、做實。 完善深化事業(yè)單位機構(gòu)改革。一是按要求完成改革方案。迄今為止，市直還有個別部門由于種種原因未上報改革方案。希望這次會議以后，有關(guān)單位能盡快地拿出意見。各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位機構(gòu)改革要加緊實施，原則上要在 6 月份結(jié)束。我們將在適當(dāng)?shù)?時候組織專項督查。二是政事分開要徹底。對于那些依附于行政機關(guān)的、完完全全履行行政職能的事業(yè)單位要予以撤銷，其職能劃轉(zhuǎn)到機關(guān)。對于行政授權(quán)于事業(yè)單位、人為地使事業(yè)單位出現(xiàn)復(fù)合性職能的，其行政職能要剝離。三是對不同類型的事 第 10 頁 共 16 頁 業(yè)單位實施不同的管理辦法。對行政支持類事業(yè)單位，人員參照公務(wù)員管理辦法，編制要嚴(yán)格控制，空編后按程序報批，堅持 “ 凡進必考 ” 。對
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1