3加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理學(xué)習(xí)讀本心得體會(編輯修改稿)
2024-08-26 16:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、發(fā)揮作用的新途徑。不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，形成農(nóng)村基層組織建設(shè)、村干部報酬和養(yǎng)老保險、黨員干部培訓(xùn)基金保障機(jī)制，充分激發(fā)基層組織和基層 干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。不斷強(qiáng)化基層政法綜治保障。要全面落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委、綜治辦、維穩(wěn)辦、禁毒辦、流管辦、 “ 兩 2 所一庭 ” 等機(jī)構(gòu)設(shè)置和力量配備的要求，制定強(qiáng)化基層綜合工作隊伍保障方案。農(nóng)村要根據(jù)實(shí)際情況配備一定數(shù)量的巡防人員，所有社區(qū)（村）要建立綜治工作站。要深入開展平安街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，將平安建設(shè)延伸到社會各個領(lǐng)域各個方面。 三、關(guān)注民生工作是推進(jìn)創(chuàng)新社會管理的關(guān)鍵 從我鎮(zhèn)情況來看，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理面臨許多工作需要做，但必須抓好以推進(jìn)民生為重點(diǎn)的工作。 第一，要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的服務(wù)型機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮黨委、政府職能，作為基層一級鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，我們要建立 “ 定崗位、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎懲、看實(shí)效 ” 的 “ 五定一 第 4 頁 共 6 頁 看 ” 管理辦法，推行 “ 明確目標(biāo)、遵守紀(jì)律、承諾時限、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格管理 ” 的 “ 五位一體 ” 管理模式，要求干部結(jié)合個人特長和工作實(shí)際進(jìn)行公開服務(wù)承諾，通過 “ 年初定諾，年中述諾，年末考諾 ” 等形式兌現(xiàn)承諾。通過明確責(zé)任單位，明確責(zé)任人，明確完成時限、向群眾公開承諾的方式，對收集上來的問題建立集體臺賬，按照定期接訪，班子成員定期走訪，辦理情況定期反饋 制度，有針對性地為群眾排憂解難，做到 “ 小問題不出村，一般問題不出鎮(zhèn)，疑難問題不上交 ”
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