3加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作的新思路(編輯修改稿)
2025-08-26 16:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)留人，給他們提供施展才華的舞臺(tái)，創(chuàng)造施展才智的條件，鼓勵(lì)珍惜機(jī)會(huì)，充分施展才華，體現(xiàn)其人生價(jià)值，對(duì)優(yōu)秀的可以培養(yǎng)入黨、提干、評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)深造；二是以待遇留人，創(chuàng)新薪酬激勵(lì)機(jī)制，將待遇與貢獻(xiàn)掛鉤，提高職工待遇和生活水平；三是以感情留人，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活上給予關(guān)心、理解、尊重，熱情幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們充分感受 到企業(yè)的溫暖。 二、要強(qiáng)化職工的主人翁責(zé)任感企業(yè)職工是思想政治工作的主體，同時(shí)也是所在企業(yè)的主人，而他們的絕大多數(shù)在企業(yè)中處于被領(lǐng)導(dǎo)被管理的地位。這就要求企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在管理企業(yè)過(guò)程中切實(shí)推行民主管理，強(qiáng)化職工的主人翁責(zé)任感，把思想政治工作重心下移。車(chē)間、區(qū)隊(duì)、班組是職工活動(dòng)的基本場(chǎng)所，職工的許多要求都要通過(guò)區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)與職 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 工的個(gè)人活動(dòng)關(guān)系密切的事，如班組干部的確定，班組任務(wù)的分配，班組建設(shè)及奮斗目標(biāo)等，應(yīng)盡量放權(quán)，在保證區(qū)隊(duì)班組目標(biāo)
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