3加強農(nóng)村黨支部書記的實踐與思考5篇(編輯修改稿)
2024-08-26 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成 村干部，儲備一批政治素質(zhì)高、群眾公認(rèn)度高、熱愛農(nóng)村工作的年輕人作為村級后備干部，充實村黨支部書記后備力量。同時，有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，在實踐中鍛煉，通過 “ 傳、幫、帶 ” ，逐步建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊伍，為村級干部隊伍注入新鮮血液，各村按照大村 24名、小村 12 名的標(biāo)準(zhǔn)儲備支部書記后備人選。 二、存在問題及原因 現(xiàn)在的農(nóng)村工作，千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，概括為 “ 兩難、 4兩高、兩大、兩少 ” （即工作推進(jìn)難、加快發(fā)展難，領(lǐng)導(dǎo)要求高、群眾期望高，責(zé)任大、壓力大，票子少、辦法少） ，導(dǎo)致部分農(nóng) 第 5 頁 共 10 頁 村黨支部書記帶頭致富能力不強、處理矛盾和糾紛的能力較弱，究其根源，主要有以下四個方面的原因。 部分村黨支部書記思想觀念與形勢發(fā)展不適應(yīng)。一些村黨支部書記思想不夠解放，觀念陳舊，眼界狹窄，在市場經(jīng)濟的新形勢下，仍習(xí)慣于維持現(xiàn)狀不謀發(fā)展，看攤守業(yè)不敢創(chuàng)業(yè)，很難適應(yīng)經(jīng)濟形勢、利益關(guān)系、分配方式等發(fā)展的新變化和群眾思想觀念上的新要求。 部分村黨支部書記帶領(lǐng)群眾致富能力與群眾想富盼富的愿望不適應(yīng)。當(dāng)前，農(nóng)民群眾最盼的是富裕，最想要的是服務(wù)。一些村黨支部書記文化水平偏低，知識儲備 不足，不僅本人致富無門，發(fā)展無策，而且對發(fā)展村級集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾共同致富更是力不從心、無從下手。 部分村黨支部書記管黨能力與黨的建設(shè)總體要求不適應(yīng)。個別村黨支部書記不熟悉黨建業(yè)務(wù)知識，對新時期黨的基本知識、基本政策知之甚少，不能創(chuàng)造性地指導(dǎo)、組織黨支部活動，致使黨的建設(shè)工作不到位，村黨支部的核心地位不突出，從而影響了村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 部分村黨支部書記政策理論水平與群眾日益增強的民主意識不適應(yīng)。個別村黨支部書記不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的 5 各項方針政策，遇有重大問題不 征求黨員、村民代表的意見，民主意識淡薄，法制觀念較差，不善于做群眾思想工作，致使一些問題沒 第 6 頁 共 10 頁 有在苗頭上發(fā)現(xiàn)，在萌芽階段解決，影響了農(nóng)村的穩(wěn)定。 三、幾點思考 村黨支部書記作為富民強村的帶頭人，領(lǐng)導(dǎo)班子的主心骨，黨員隊伍的排頭兵，發(fā)展經(jīng)濟的領(lǐng)頭雁，農(nóng)民群眾的當(dāng)家人，素質(zhì)的高與低、能力的強與弱、本領(lǐng)的大與小直接關(guān)系到黨的各項方針政策在農(nóng)村的有效貫徹落實，關(guān)系到一個村的發(fā)展與穩(wěn)定，關(guān)系到黨的先進(jìn)性在農(nóng)村的具體實踐。 （一）選準(zhǔn)領(lǐng)頭雁，增強核心力。大力選拔清正廉潔、公道正派、干事創(chuàng)業(yè)、群 眾
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