3關(guān)于職業(yè)中專的教導(dǎo)處的個人工作計劃(編輯修改稿)
2024-08-26 16:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 活動，建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測機制，提高專業(yè)和學(xué)科競爭力，提高教學(xué)質(zhì)量。 開展多元辦學(xué)抓好升學(xué)教育，隨著 “ 建立開放兼容的現(xiàn)代職業(yè)教育體系等一系列措施出臺，社會發(fā)展對職業(yè)教育提出了新的要求，打破了職業(yè)教育就是終結(jié)教育的傳統(tǒng)認識，我們要適應(yīng)新要求，抓好對口高考的升學(xué)，搭建高考升學(xué) “ 立交橋 ” ，開通高職升學(xué) “ 直通車 ” ，真正實現(xiàn)中職生就業(yè)有門、創(chuàng)業(yè)有路、致富有方、升學(xué)有望， “ 讀完初中進職中，升學(xué)就業(yè)一路通 ” 。 五 、改革德育管理模式，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。 按照提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要求，我們要以打造 “ 快樂德育 ” 為目標(biāo)，實施全員、全程、全方位 “ 三全德育 ” 模式，搞好養(yǎng)成教育，將良好的行為習(xí)慣化，并內(nèi)化成一種素質(zhì)，要重視 ”文明風(fēng)采 “ 大賽活動，要獲取國家、省級一定數(shù)額的獎勵。 改革人才培養(yǎng)模式，秉承 “ 德育為首 ” 的育人理念，以“ 快樂德育 ” 為目標(biāo)，創(chuàng)新德育模式，要把德育參透到教學(xué)的全過程，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。 良好的班風(fēng)就有良好的校風(fēng)，要深化班級目標(biāo)管理考核，以著力評價班主任工作為出發(fā)點， 抓好班風(fēng)建設(shè)。 不斷強化全員值日工作，考核過程要堅持，工作紕漏要追責(zé)。 六、加強招生就業(yè)工作，不斷壯大辦學(xué)規(guī)模。 第 7 頁 共 13 頁 全力營造一個良好的職校招生環(huán)境 ① 營造政策層面的支持，爭取市教育局出臺重點措施，促使全市普職分流工作的良性發(fā)展。 ② 充分協(xié)調(diào)好初中的招生工作，聯(lián)絡(luò)感情，以真誠和真情感動初中領(lǐng)導(dǎo)和教師。 ③ 加大宣傳，爭取在各種場合、媒體宣傳職業(yè)教育，搞好宣傳資料的更新和發(fā)放工作。 要充分依靠全體教職員工，自力更生精神不能少，評價制度 不能動搖，工作不能放松。 堅持 “ 出口推動進口 ” ，加強職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育，促進學(xué)生高素質(zhì)就業(yè)，實行就業(yè)跟蹤服務(wù)制度，派教師進駐企業(yè)，定期面訪電話回訪，對不能適應(yīng)企業(yè)的學(xué)生實行二次安置，開拓就業(yè)市場，實現(xiàn)供需雙向選擇，畢業(yè)生 “ 雙證書 ”取證率 100%，就業(yè)率 100%，穩(wěn)定率達 95%以上。 加大宣傳力度，把學(xué)校優(yōu)勢和國家惠民政策通過宣傳到千家萬戶，發(fā)揮高職升學(xué)優(yōu)勢，為高職升學(xué)搭建了 “ 立交橋 ” 力爭今年招生人數(shù)達 1300— xx00 人。 七、進一步加強后勤管理，不斷提升 服務(wù)水平。 進一步抓后勤隊伍作風(fēng)建設(shè)，完善考核機制。 在做好充分思想工作的前提下規(guī)范勞動用工，解決一些實際的矛盾。 第 8 頁 共 13 頁 后勤分工管理進一步目標(biāo)化，規(guī)范化，管理人員崗位職責(zé)同樣納入月績效考核。 加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行新的財政規(guī)定制度。 搞好校務(wù)公開，民主監(jiān)督工作，各項工作必須按規(guī)定按程序辦事。 遵守財經(jīng)制度，規(guī)范收費行為，切不許亂收費。 八、切實做好其它方面專項工作。 學(xué)校工會工作要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深 入教職工，關(guān)心教職工的思想動態(tài)和生活困難，及時為教職工排憂解難，開展一些有益的工會活動，增強同事之間的友誼。
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