【文章內(nèi)容簡介】 合培訓(xùn)資源 ，根據(jù)扶貧對象意愿和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求，有針對性開展免費就業(yè)技能培訓(xùn) 2024 人以上。對參加就業(yè)培訓(xùn)取得職業(yè)資格證的貧困勞動力，嚴格落實獎補政策。四是推進實施就業(yè)援助月、春風(fēng)行動等專項活動，在政策宣傳解讀、崗位信息發(fā)布、求職招聘推介、職業(yè)技能提升等方面為貧困勞動 第 12 頁 共 27 頁 力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供全程幫扶。（牽頭責(zé)任單位：縣人社局） （九）著力提升健康扶貧。筑牢基本醫(yī)保、大病保障、補充保險、醫(yī)療救助四道保障線，全面實現(xiàn)先診療后付費和一站式報銷結(jié)算，政府代繳基本醫(yī)療保險和重大疾病商業(yè)補充保險均提高至 180 元，切實保障門診特 殊慢性病待遇水平，嚴格控制目錄外用藥，確保貧困患者縣域內(nèi)住院自付費用不高于 10%。（牽頭責(zé)任單位：縣衛(wèi)計委、縣人社局）。 （十）精準落實教育扶貧。一是建立義務(wù)教育扶貧資助政策學(xué)校校長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地雙負責(zé)制度，確保貧困家庭學(xué)生信息全面精準，各種助學(xué)政策全面落實，不落一人。二是強化控輟保學(xué)措施，對因病因殘無法隨班就學(xué)的，定期送教上門；對厭學(xué)的貧困學(xué)生，做好勸學(xué)工作，因?qū)W施教，確保教育扶貧政策全面落實。三是整合教育、工會、婦聯(lián)、團委等部門教育資助資金，統(tǒng)籌用于貧困學(xué)生，不讓一人因經(jīng)濟困難失學(xué)輟學(xué)。（牽頭責(zé)任 單位：縣教體局） （十一）扎實推進安居扶貧。按照易地搬遷一批、危房改造一批、補貼安置一批的思路，實現(xiàn)住房有保障的目標。一是抓好往年搬遷貧困戶入住， 5 月底全面完成簡裝入住和購房款收繳，落實后續(xù)幫扶措施，確保搬得出、穩(wěn)得住、逐步能脫貧致富（牽頭責(zé)任單位：縣扶移辦）。二是全面摸清貧困戶居住危房情況， c級危房完成維修加固、 d 級危房改造重建，嚴格落實一戶一宅政 第 13 頁 共 27 頁 策，重建面積不得超過人均 25 平方米（下限 40 平方米），確保重建房屋負債不超過 1 萬元（牽頭責(zé)任單位：縣建設(shè)局）。 （十二）筑牢兜底保障扶貧。一 是政府為 1660 周歲貧困人口代繳養(yǎng)老保險 100 元（牽頭責(zé)任單位：縣人社局）。二是推進農(nóng)村低保提標增效，提高補助水平，逐步將失能弱能貧困人口列為常保對象，年內(nèi)實現(xiàn)常保對象占低保對象比例 15%以上。三是對農(nóng)村低保開展全面清查，不符合條件的應(yīng)退盡退；新增和調(diào)整空出基數(shù)用于貧困戶，做到應(yīng)保盡保，不斷提高貧困戶與低保戶銜接率。（牽頭責(zé)任單位：縣民政局） （十三）深化落實生態(tài)扶貧。一是加大生態(tài)補償力度，落實生態(tài)公益林補償和油茶種植、天然林保護、營造林、森林質(zhì)量提升補助等，建立補償資金與扶持貧困群眾掛鉤機制。二 是大力開發(fā)生態(tài)公益崗位，優(yōu)先安排貧困勞動力擔(dān)任生態(tài)管護員等。（牽頭責(zé)任單位：縣林業(yè)局） （十四）銜接實施鄉(xiāng)村振興。一是鄉(xiāng)村振興資金、項目、人才、技術(shù)向貧困村和貧困發(fā)生率較高的村傾斜安排，大力支持發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提升公共服務(wù)、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，為貧困村穩(wěn)定脫貧退出、鞏固脫貧成果提供有力和持久的支撐保障。二是大力開展農(nóng)村環(huán)境整治，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，全面改善人居環(huán)境。今年安排貧困村新農(nóng)村建設(shè)點 13 個，每個點投入 50 萬元，實現(xiàn)貧困村新農(nóng)村建設(shè)全覆蓋。（牽頭責(zé)任單位：縣委農(nóng)工部） 第 14 頁 共 27 頁 四、強化督查 考核，促進脫貧攻堅責(zé)任落實 （十五）落實壓緊鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府抓好脫貧攻堅頭等大事和第一民生工程的責(zé)任意識（牽頭責(zé)任單位：縣委組織部）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府向縣委縣政府簽訂脫貧責(zé)任書，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府脫貧攻堅主體責(zé)任（牽頭責(zé)任單位：縣脫貧攻堅指揮部）。強化一把手親力親為抓脫貧攻堅的歷史使命感，完善責(zé)任清晰、各負其責(zé)、合力攻堅的責(zé)任體系，落實年度工作報告和責(zé)任考核制度，嚴格實行獎懲（牽頭責(zé)任單位：縣脫貧攻堅指揮部辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、街道辦）。 （十六）落實壓緊行業(yè)部門責(zé)任。重點推進落實十大扶貧工程牽頭單位責(zé)任，制定 2024 年扶貧工程工作要點，量化目標任務(wù)，并分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)園區(qū)、街道辦）及相關(guān)單位，形成齊抓共管的攻堅格局。健全推進機制， 5 月初、 8 月初、 10 月初分別對扶貧工程推進情況進行調(diào)度，向脫貧攻堅指揮部書面匯報，重要工作及時調(diào)度及時匯報。（牽頭責(zé)任單位：十大扶貧工程牽頭單位） （十七）落實壓緊幫扶責(zé)任。進一步加強縣級領(lǐng)導(dǎo)包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位包村、第一書記和工作隊駐村、結(jié)對幫扶干部包戶工作。優(yōu)化第一書記和駐村工作隊配備，確保將想做事、能做 事、做成事的黨員干部選派下去。落實第一書記與原單位工作脫鉤，每季度 第 15 頁 共 27 頁 駐村不少于 50 天，組織開展考核，對幫扶不力的堅決召回，兌現(xiàn)召回干部和派出單位主要負責(zé)人雙問責(zé)。完善落實駐村幫扶工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理機制，實行駐村幫扶干部與基層干部精準扶貧工作統(tǒng)一管理，強化合力攻堅工作機制。包村幫扶單位要發(fā)揮自身優(yōu)勢，為幫扶村辦實事，對貧困戶給予資金、技術(shù)、設(shè)備幫扶，主要負責(zé)人每月到村調(diào)研一次以上，解決好第一書記和駐村工作隊工作、生活、經(jīng)費等保障措施。（牽頭責(zé)任單位：縣脫貧攻堅指揮部、縣紀委、縣委組織部） 五、筑牢支撐保 障，促進脫貧攻堅扎實推進 （十八）強化精準識別基礎(chǔ)。把扣準第一粒紐扣貫穿精準扶貧始終，嚴格對照省、市精準識別統(tǒng)一部署和要求，及時做好建檔立卡貧困人口動態(tài)調(diào)整，確保新增貧困人口應(yīng)納盡納、應(yīng)扶盡扶。用好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和省精準脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺，全面完成信息數(shù)據(jù)核實核準和比對銜接，摸排產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、危房改造、易地搬遷扶貧、安全飲水、社會保障兜底等政策到戶到人落實情況，全面完善基層基礎(chǔ)信息資料。（牽頭責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作團、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、街道辦） （十 九）強化資金項目保障。落實財政扶貧資金穩(wěn)定增長機制，加大涉農(nóng)資金整合力度，確保扶貧投入同脫貧攻堅目標任務(wù)相適應(yīng)。加強扶貧項目管理，嚴格落實扶貧資金項目公告公示制 第 16 頁 共 27 頁 （牽頭責(zé)任單位：縣財政局）。各相關(guān)單位扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶的資金，要用一定比例作為村集體經(jīng)濟股份，帶動貧困戶增收（牽頭責(zé)任單位：各農(nóng)口單位）。嚴格執(zhí)行扶貧資金使用管理規(guī)定，加快資金使用和項目實施進度，強化資金使用績效評價，防范資金風(fēng)險（牽頭責(zé)任單位：縣扶移辦）。強化扶貧資金使用監(jiān)督檢查，始終保持扶貧資金嚴管嚴查高壓態(tài)勢，做到陽光扶貧、廉潔扶貧（牽頭責(zé)任單 位：縣紀委）。 （二十）強化大扶貧工作格局。創(chuàng)新工作載體，引導(dǎo)全社會力量參與扶貧，形成各行各業(yè)凝心聚力脫貧攻堅局面（牽頭責(zé)任單位：縣脫貧攻堅指揮部）。推進民營企業(yè)參加千企幫千村扶貧行動，各名譽村長至少為幫扶貧困村辦一件實事，探索成功人士對接幫扶貧困戶工作（牽頭責(zé)任單位：縣工商聯(lián)）。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村多方募集資金，建立愛心救助基金，用于資助大病、因?qū)W致貧等貧困對象（牽頭責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、街道辦）。大力提升社會扶貧網(wǎng)統(tǒng)籌整合社會幫扶資源功能，全面提高幫扶資源與脫貧需求的對接質(zhì)量和成功率（牽頭責(zé)任單 位：縣扶移辦）。 （二十一）強化扶貧基層基礎(chǔ)。深入推進黨建 +扶貧，抓住村兩委換屆契機，選優(yōu)配強村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子，大力培養(yǎng)農(nóng)村黨員致富帶頭人和鄉(xiāng)土人才隊伍，深入打造不走的扶貧工作隊（牽頭責(zé)任單