3關(guān)于競職演講稿范文合集五篇(編輯修改稿)
2025-08-26 16:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔(dān)任過不同的工 作崗位，對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當(dāng)?shù)牧私猓貏e是在物流分庫掛職以來，每月至少用 7 個以上的工作日程在市場走訪或參與送貨，走遍了全縣 36 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步增加了對客戶的了解。 我只有近六年營銷工作經(jīng)驗，但我個人認為并不是工作年限的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定的信心去當(dāng)一個合格的客戶經(jīng)理。 我營銷員四級證書于 xx 年就獲得，有擔(dān)任客戶經(jīng)理的理論基礎(chǔ)。 多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學(xué)習(xí)，于 xx 年獲得縣局（分公司） “ 先進工作者 ” ， xx 年獲縣局（ 分公司）舉辦的卓越團隊建設(shè) “ 優(yōu)秀學(xué)員 ” 。 我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制 第 9 頁 共 19 頁 作，更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。 我正年輕， “ 俗話說年輕就是資本 ” 我有足夠的經(jīng)力和時間去做好自己的本職工作。 我愛崗敬業(yè)，對工作負責(zé)，工作近六年以來，每從事一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，我只要是接到辦公室或各級領(lǐng)導(dǎo)的電話，我不分時間和地點都能往辦公室趕，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。 三、競聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路 根據(jù)客戶 經(jīng)理工作質(zhì)責(zé)，完善客戶信息資料，實施客戶評價，提出客戶等級變更的建議，收集市場信息，了解客戶需求，撰寫市場報告，認真執(zhí)行品牌培育方案，實施卷煙品牌的培育工作。 按照客戶分類及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為零售客戶提供服務(wù)。認真開展客戶維護，實施客戶等級提升。 用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶 “ 零距離 ” 接觸，認真為客戶服務(wù)，克服形式主義，真正深入到客戶當(dāng)中，在務(wù)實上下功夫，把當(dāng)前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊； 在服務(wù)時間上爭取差異，每天走訪市場，能夠為零售客戶提供及時 地、周到的服務(wù)，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當(dāng)天走訪該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應(yīng)的指導(dǎo)。 第 10 頁 共 19 頁 在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體現(xiàn)在兩方面： 要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的服務(wù)和指導(dǎo)這樣會加深客戶我的印象。 幫助客戶解決問題加深印象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答，出現(xiàn)困難要及時地幫助解決，這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。 和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場信息及時地傳達給零售客戶， 以保障零售客戶的利益。 學(xué)會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。 把零售客戶當(dāng)作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提供 “ 溫曖般 ” 的服務(wù)。 對客戶采用個性化服務(wù)，提高客戶滿意度。針對不同類型的客戶，提供不同服務(wù)。 總之，要作一名好的客戶經(jīng)必須學(xué)會和客戶溝通，溝通滲透在與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié)，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的交互作用，溝通無 時不在。對于客戶經(jīng)理來說，溝通有時候要比技能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的 .如何運用，只有運用得當(dāng)，溝通中才能準(zhǔn)確地表達自己的意思， 第 11 頁 共 19 頁 也能得到自己想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希望各級領(lǐng)和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學(xué)習(xí)，認真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)精神，按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作；如果我競聘失敗了也不氣妥，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己的特長，將工作做得更好、更實。 競職演講稿篇 4 尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位 同志： 大家好。 我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺，參加市聯(lián)社機關(guān)處負責(zé)人的競爭，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領(lǐng)。 那么，假如我競聘成功，我將在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足部門工作職責(zé)，從四個方面抓好計劃信貸處工作。 一、努力打造支農(nóng)品牌，優(yōu)化信貸投向結(jié)構(gòu) 我市農(nóng)村信用社自去年初全 面推廣農(nóng)戶小額信用借款以來，較好地解決了農(nóng)民借款難和農(nóng)村信用社難借款問題。今后我將進一步加深對小額農(nóng)貸工作的認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種 第 12 頁 共 19 頁 矛盾和問題，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，完善管理制度，改進工作方法，規(guī)范操作行為，把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農(nóng)村信用社準(zhǔn)確市場定位、集中資金支農(nóng)的
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