3關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 16:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主一般不宜提名擔任企 業(yè)黨支部書記。企業(yè)中一時沒有合適的支部書記人選的，可以采取組織推薦、雙向選擇的辦法，從企業(yè)外物色合適的人員。企業(yè)黨支部書記原則上實行兼職。加強黨的組織建設應與工會、共青團組織建設通盤考慮，工會主席可由黨支部書記兼任，符合條件的團支部書記可進入黨支部委員會。 四、積極穩(wěn)妥地做好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作 “ 堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針，認真做好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作，重點是非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術骨干和一線優(yōu)秀工人。對有 50 名以上職工 第 4 頁 共 7 頁 但目前沒有黨員的非公 有制經(jīng)濟組織，要加強領導，重點幫助，可采取選派黨建工作聯(lián)絡員等辦法，有計劃地做好積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。黨建工作聯(lián)絡員的主要任務是，組織派駐單位的黨員和入黨積極分子學習，做好入黨積極分子的推薦、培養(yǎng)和教育工作，負責對發(fā)展對象進行培養(yǎng)、考察，負責預備黨員的培養(yǎng)、教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，做好建立黨組織的各項籌備工作。黨建工作聯(lián)絡員由有關黨組織聘任，聘期一般為 2 年，派出前應同派駐單位溝通協(xié)商，經(jīng)過培訓后上崗。 《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則 （試行）》的要求，堅持標準，嚴格 程序，把好質(zhì)量關。要立足于培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)入黨積極分子與日常培養(yǎng)考察工作結合起來，把培養(yǎng)入黨積極分子與加強職工教育結合起來。非公有制經(jīng)濟組織的黨組織要指導工會、共青團組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團員作為發(fā)展黨員對象的工作，擴大入黨積極分子的來源。非公有制經(jīng)濟組織的黨組織發(fā)展黨員必須由上一級黨委審批。對外地員工要在非公有制經(jīng)濟組織入黨的，一般應在企業(yè)連續(xù)工作兩年
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