3關(guān)于煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作如何更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)管理的思考與實踐(編輯修改稿)
2025-08-26 16:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 管理、培訓(xùn)、使用 ” 的原則，實施 “ 人才強企 ” 的戰(zhàn)略方針，對企業(yè)人才、生產(chǎn) “ 大拿 ” 思想上要傾注感情，政策上要增加待遇，使用上要委以重任。 （四）分級培訓(xùn)、升級考評的重點與目標(biāo)員工培訓(xùn)教育工作必須堅持以人為本，以素質(zhì)和能力的培訓(xùn)為 核心，緊緊抓住員工技術(shù)素質(zhì)的提高、員工操作行為的規(guī)范、員工安全素養(yǎng)的提升這三個重點做文章，為企業(yè)發(fā)展壯大，增強后勁提供可靠的人力資 第 6 頁 共 12 頁 源。 （五）分級培訓(xùn)、升級考評的操作方法 員工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點是井下員工。分級培訓(xùn)，升級考評工作總體上分兩步驟進(jìn)行：第一步，用半年時間對全礦所有井下各工種進(jìn)行本崗應(yīng)知應(yīng)會的常規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)和實踐操作兩方面考核合格后，頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證，不合格的員工每月減發(fā)１００元，直至合格為止；第二步，在井下員工培訓(xùn)考核合格的基礎(chǔ)上，進(jìn)行升級考評，分初級、中級和高級三個級 別。員工可根據(jù)自己的理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場操作能力水平審報相應(yīng)級別，每升一個級別在當(dāng)月工資基礎(chǔ)上增加１００元。 全礦所有井下各工種的常規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由考核委員會每月下發(fā)培訓(xùn)計劃，包括指定教材、復(fù)習(xí)思考題，在礦內(nèi)選聘培訓(xùn)教師，區(qū)隊干部組織參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的員工每天上午 9： 00— 11：00 在培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)校做好考勤工作，各分管副總檢查學(xué)習(xí)情況，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)者（請假者必須是隊長審核、培訓(xùn)學(xué)校簽字，生產(chǎn)礦長同意才認(rèn)可）或遲到兩次以上，取消全年各項獎金，并扣罰當(dāng)月超額工資。 月初由 考核委編制試卷，培訓(xùn)學(xué)校組織各工種進(jìn)行理論學(xué)習(xí)考試。理論考試時間為 90 分鐘，采用百分制， 60 分合格。在理論考核、現(xiàn)場操作考評中杜絕弄虛作假、徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)考場作弊者、無故缺考者均取消該員工當(dāng)月超額工資并罰所屬區(qū)隊 第 7 頁 共 12 頁 500 元。閱卷堅持嚴(yán)格、公正，允許員工查閱本人試卷。 實踐操作考評在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個級別，結(jié)合技術(shù)比武由分管副總組織實施。 只有理論考核與實踐操作分別合格才能頒發(fā)培訓(xùn)合格證。被考核員工有一次補考機會，對不具備筆試條件的員工可以進(jìn)行口試，但考核內(nèi)容不 得簡化、更改。 嚴(yán)格執(zhí)行考核結(jié)果與工資收入掛鉤，切實做到月考核，月兌現(xiàn)。各工種考核合格率以 80%為基數(shù)，在 81— 90%之間每增長一個百分點獎勵各分管副總 40 元，被考核員工所在區(qū)隊干部每人 30 元，培訓(xùn)學(xué)校每人 20 元；在 91— 100%之間每增長一個百分點獎歷各分管副總 50 元，被考核員工所在區(qū)隊干部人均 40元，培訓(xùn)學(xué)校人均 30 元，培訓(xùn)合格率低于 80%，每差一個百分點，各分管副總、被考核員工所在區(qū)隊干部、培訓(xùn)學(xué)校依次分別罰款 40 元、 30 元、 20 元。被選聘擔(dān)任培訓(xùn)任務(wù)的工程技術(shù)人員比照被考核員工所在區(qū)隊 干部進(jìn)行獎罰，如培訓(xùn)合格率低于 80%不能獲得兼課費。 考核委員會每月把考核結(jié)果通知各區(qū)隊、考核辦、勞動人事科，被考核員工所在區(qū)隊干部的獎罰在隊內(nèi) 15%的切塊工資中進(jìn)行，各付總、培訓(xùn)學(xué)校的獎罰將納入一體化考核。 員工升級考評由考核委員會確定工種，提出申報條件，編制考評標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，盡可能與煤炭行業(yè)國家職業(yè)技能鑒定辦法 第 8 頁 共 12 頁 接軌。
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