3關(guān)于查擺整改不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為突出問題的個人匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 七是在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中，自己缺乏創(chuàng)新精神，習(xí)慣于用老習(xí)慣、老辦法、老技術(shù)解決問題，推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新比較遲緩； 八是在處置突發(fā)性、群體性事件或者執(zhí)行其他急難險重任務(wù)時，自己能主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，緊急情況敢于臨機決斷，碰到困難不怕沖鋒在前； 九是在化解復(fù)雜 矛盾、解決歷史遺留問題時，屬于自己管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)能全力以赴地解決問題。 十是在開拓市場過程中，面對激烈的市場競爭形勢，雖然進行了分工分區(qū)域，也拿出了激勵措施，但效果不理想。 十一是在項目投資決策中，為領(lǐng)導(dǎo)提供充分的依據(jù)。 十二是在處理 “ 顯績 ” 和 “ 潛績
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