3關(guān)于機(jī)關(guān)效能監(jiān)察建設(shè)工作的情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-26 15:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，反 復(fù)講，一方面講意義，一方面提要求，讓大家不僅記在心里，還要時(shí)時(shí)對(duì)照，以不斷激勵(lì)自己。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭實(shí)踐，要求系統(tǒng)內(nèi)的各級(jí)負(fù)責(zé)同志以身作則，做系統(tǒng)精神的倡導(dǎo)者和帶頭人，關(guān)于機(jī)關(guān)效能監(jiān)察建設(shè)工作的情況匯報(bào)關(guān)于機(jī)關(guān)效能監(jiān)察建設(shè)工作的情況匯報(bào)內(nèi)容加載中 ...時(shí)時(shí)事事以 “ 開拓奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流 ” 的精神規(guī)范自己的言行，在思想上，一心一意干事業(yè)，一心撲在工作上；在行動(dòng)上，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，抓出好班子，帶出好隊(duì)伍。三是實(shí)施典型帶動(dòng)，在不同層次上樹立標(biāo)兵單位和模范個(gè)人，并利用會(huì)議介紹、現(xiàn)場(chǎng) 參觀、轉(zhuǎn)發(fā)材料等多種形式，予以推廣，利用這些典型帶動(dòng)和促進(jìn)系統(tǒng)精神的落實(shí)。在第二季度考核中，我們從不同側(cè)面總結(jié)了八個(gè)單位和 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全系統(tǒng)進(jìn)行了推廣，收到了較好的效果。為了認(rèn)真履行好對(duì)社會(huì)開展的承諾服務(wù)， 9 月中旬，我局根據(jù)市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的安排，在市電臺(tái)開播的熱線中，現(xiàn)場(chǎng)向社會(huì)各界開展了咨詢服務(wù)，回答了群眾關(guān)注的 “ 熱點(diǎn) ” 問題，并對(duì)工商系統(tǒng)的行政執(zhí)法、社會(huì)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容向人民群眾作了莊重的承諾，得到了社會(huì)的普遍好評(píng)。 （四）改進(jìn)作風(fēng)創(chuàng)一流，機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得了明顯成效。我局開展機(jī) 關(guān)效能建設(shè)以來(lái)，在社會(huì)各界引起了良好反響，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但收到了明顯的成效： 機(jī)關(guān)作風(fēng)大為改善，工作效率明顯提高。早來(lái)晚走養(yǎng)成習(xí)慣，遲到早退的沒有了；加班加點(diǎn)任勞任怨，牢騷怪話沒有了；受理業(yè)務(wù)主動(dòng)熱情，推諉扯皮的沒有了；言談舉止文明禮貌，粗冷硬橫的沒有了；堅(jiān)持崗位兢兢業(yè)業(yè)，擅離職守的沒有了，企業(yè)、業(yè)戶普遍反映，到工商局辦事，現(xiàn)在是來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲，隨意拖延、故意刁難的現(xiàn)象沒有了，不少業(yè)務(wù)是隨來(lái)隨辦，立等可取，有的甚至是登門服務(wù)。 7 月 12 日，私營(yíng)業(yè)主 ***投資 1800 萬(wàn)元，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有 限公司。注冊(cè)分局聞?dòng)嵙⒓磁沙鰧Ｈ?，服?wù)上門，辦照到廠，比法定時(shí)間提前了一個(gè)多月。 ***激動(dòng)地說： “ 沒想到執(zhí)照辦得這樣快，效率就是金錢，提前開業(yè)一個(gè)月，能創(chuàng)效益 10 萬(wàn)元 ” 。今年以來(lái)，收到錦旗 3 面，感謝信37 封。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工作質(zhì)量不斷提高，職能作用得到加強(qiáng)。機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作的開展，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情和工作干勁，促進(jìn)和帶動(dòng)了工商行政管理整體工作高質(zhì)量、高水平地運(yùn)
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