3關(guān)于改進貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟社會發(fā)展實績考核工作的意見(編輯修改稿)
2025-08-26 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)和個人述職報告；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員作個人述職報告或者書面述職； （四）參加測評人員填寫測評表。測評表按照地方黨委、政府和黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子，擔任正職的領(lǐng)導(dǎo)干部和其他成員分 第 3 頁 共 5 頁 別進行設(shè)計（見附表 一、 二、 三、四）。測評表由上級組織人事部門負責(zé)收回統(tǒng)計。 第七條按照定性與定量相結(jié)合的要求，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評分類分項和綜合統(tǒng)計結(jié)果，對不同評價主體和不同評價檔次測評情況進行分析，結(jié)合年度總結(jié)、個別談話和平時考核了解掌握的情況 ，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合分析，形成年度考核意見。 第八條領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核意見，由上級組織人事部門向被考核單位主要負責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)班子集體反饋；領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核意見，一般由上級組織人事部門通過所在單位主要負責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋，特殊情況下也可以分別向領(lǐng)導(dǎo)班子成員反饋。 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當根據(jù)上級組織人事部門反饋的年度考核意見，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評與自我批評，提出整改措施。年度考核有關(guān)情況和整改措施
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