3關于形式主義官僚主義有關問題的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存在僥幸心理，個人自律不夠嚴，在一定程度上還存在特權(quán)思想，這類人往往忽視對自己的自我約束，對上級各項規(guī)定貫徹落實不到位。 第二，轉(zhuǎn)變作風不夠扎實。個別黨員領導干部下基層調(diào)研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，不去關心基層單位和干部群眾想什么、 盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。 第三，制度設計存在問題。制度是規(guī)范管理的有效手段對于合理化的公務支出缺乏法律法規(guī)的保障和規(guī)定，公款消費管理的精細化程度不夠，沒有詳細、合理、量化的標準，且其中存在許多可以鉆空子的空間。另外，公務支出的透明度不夠，領導干部特別是
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