3關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控查評活動自查整改情況報告(編輯修改稿)
2025-08-26 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會、部門預(yù)算單位 “ 大走訪 ” 等形式，面向社會及局內(nèi)發(fā)放征求意見表 138 份，廣泛征求了社會各界及局內(nèi)干部職工的意見和建議。經(jīng)歸納整理意見，對所搜集到的意見和建議進行認真的梳理、歸納后，進行認真反饋。共梳理出各類需整改的問題和建議 24條。 三、明確重點，突出問題整改成效明顯。針對查找出的問題和不足，我局把整改問題、解決問題作為落腳點和出發(fā)點，結(jié)合當(dāng)前財政中心工作，突出整改重點，集中力量狠抓整改落實，取得了明顯成效。 一是健全管理制度，提高財政工作執(zhí)行力。健全科務(wù)會議制 第 4 頁 共 7 頁 度。局屬各單位每周必須召開一次科務(wù)會議，主 要任務(wù)是集中學(xué)習(xí)、傳達任務(wù)、督促落實、研究工作。人事科、監(jiān)察室負責(zé)檢查，檢查結(jié)果與科室年終評先獎勵和對科長的執(zhí)行評價掛鉤。健全科室會辦制度。凡是需要兩個以上科室完成的綜合性工作，辦公室負責(zé)綜合協(xié)調(diào)，實行科室會辦制度。牽頭科室要責(zé)無旁貸地履行牽頭職責(zé)，安排、細化各配合協(xié)作科室的工作任務(wù)，提出會辦意見、內(nèi)容及時限等具體要求，抓好工作落實，并將各配合協(xié)作科室報送的工作落實情況或報表，整理匯總，形成財政有關(guān)工作報告或報表。會辦科室的主要負責(zé)人，是會辦工作的直接責(zé)任人。建立工作月報制度。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月要召開一次分管 科室的正副科長會議，會議內(nèi)容與科務(wù)會議內(nèi)容相同。在此基礎(chǔ)上，對每一個月的財政主要工作情況通過《工作月報》進行通報。通報完成的情況和工作經(jīng)驗，也通報沒完成的和進度慢的工作、項目、科室，讓全局上下清清楚楚的看到各項財政工作的執(zhí)行進度，促進廣大財政干部自我警醒、自我激勵，使日積月累之勁、下滴水穿石之功，確保工作落到實處，推動工作超出預(yù)期。對財政廉政風(fēng)險點進行相互監(jiān)督、相互點評，形成深厚的
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