3關于開展“兩守兩轉(zhuǎn)變”活動的工作總結(編輯修改稿)
2024-08-26 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 觀，使全體 干部職工不但提升了業(yè)務水平，還增強了拒腐防變的能力，機關整體環(huán)境得到優(yōu)化，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務效能大幅提升。 三、建章立制，嚴格自律 為實現(xiàn)機關良性運轉(zhuǎn)，堅決糾正 “ 為官不為 ” 的作風，結合我局工作實際，制定了一系列機關管理制度，對全局干部職工學習、工作等做出了具體的安排。嚴格考勤制度，堅持執(zhí)行每天上班簽到制，請假必須履行請假手續(xù)；嚴格請銷假制度，假條必須 第 3 頁 共 5 頁 經(jīng)相關領導簽字后交由局辦公室統(tǒng)一保存，并定期對考勤情況進行公示；嚴格按政策規(guī)定落實病、事假工資政策；落實年休假制度，維護干部職工的休假 權利；規(guī)范工作程序，簡化、規(guī)范各部門工作流程，明確職責分工，落實責任到人；聚焦突出問題并建立問題整改臺賬，及時總結經(jīng)驗做法，固化作風整頓成果，建立簡明易行、管用有效的制度，形成改進作風、提升效能的長效機制，推動全局作風建設常態(tài)化。 四、強化督導，整改落實 召開組織生活會，大家對照 “ 兩守兩轉(zhuǎn)變 ” 主題紀律教育活動要求，聯(lián)系工作、生活、學習實際，通過群眾提、自己找、互相幫等辦法，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面
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