3關(guān)于對(duì)問(wèn)責(zé)制問(wèn)題開(kāi)展專題調(diào)研的情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 頁(yè) 共 6 頁(yè) 問(wèn)責(zé)的方式應(yīng)是介于道德譴責(zé)和法律懲罰之間的可行措施。問(wèn)責(zé)問(wèn)題實(shí)質(zhì)上應(yīng)屬黨內(nèi)管理的范疇，一般應(yīng)采取組織處理，少數(shù)也可以采用紀(jì)律處分，但一般不宜動(dòng)法。我們結(jié)合近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐，認(rèn)為問(wèn)責(zé)主體可以采取責(zé)令限期整改、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、責(zé)令做出書(shū)面檢查或在有關(guān)會(huì)議上作出書(shū)面檢討、通報(bào)批評(píng)、公開(kāi)道歉、待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、責(zé)令辭職等方式進(jìn)行問(wèn)責(zé)。問(wèn)責(zé)對(duì)象也可以主動(dòng)采取整改問(wèn)題、公開(kāi)道歉、引咎辭職等補(bǔ)救措施糾正錯(cuò)誤，避免或 者減少不良后果的發(fā)生。這幾種方式可以單獨(dú)或合并使用，也可與組織處理、黨政紀(jì)處分合并使用。在調(diào)研中，各地還認(rèn)為，對(duì)于那些雖有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，但不需要進(jìn)行組織處理的問(wèn)責(zé)對(duì)象，可以進(jìn)行問(wèn)責(zé)；對(duì)于一年內(nèi)被問(wèn)責(zé)兩次以上的，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的，打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人的，拒不糾正違紀(jì)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行組織處理或給予黨政紀(jì)處分；對(duì)于涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 四、關(guān)于問(wèn)責(zé)的對(duì)象、主體及問(wèn)責(zé)的范圍 實(shí)踐中，問(wèn)責(zé)對(duì)象的范圍如果過(guò)寬，將不利于操 作。鑒于公共權(quán)力主要集中在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中，建議問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)為各級(jí)黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在問(wèn)責(zé)制還有待進(jìn)一步完善的情況下，不宜對(duì)黨的中央機(jī)關(guān)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。我們建議
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