3關(guān)于對問責(zé)制問題開展專題調(diào)研的情況報告(編輯修改稿)
2025-08-26 14:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 共 6 頁 問責(zé)的方式應(yīng)是介于道德譴責(zé)和法律懲罰之間的可行措施。問責(zé)問題實(shí)質(zhì)上應(yīng)屬黨內(nèi)管理的范疇，一般應(yīng)采取組織處理，少數(shù)也可以采用紀(jì)律處分，但一般不宜動法。我們結(jié)合近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)踐，認(rèn)為問責(zé)主體可以采取責(zé)令限期整改、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查或在有關(guān)會議上作出書面檢討、通報批評、公開道歉、待崗學(xué)習(xí)、停職檢查、責(zé)令辭職等方式進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)對象也可以主動采取整改問題、公開道歉、引咎辭職等補(bǔ)救措施糾正錯誤，避免或 者減少不良后果的發(fā)生。這幾種方式可以單獨(dú)或合并使用，也可與組織處理、黨政紀(jì)處分合并使用。在調(diào)研中，各地還認(rèn)為，對于那些雖有缺點(diǎn)和錯誤，但不需要進(jìn)行組織處理的問責(zé)對象，可以進(jìn)行問責(zé)；對于一年內(nèi)被問責(zé)兩次以上的，干擾、阻礙、不配合調(diào)查的，打擊、報復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、控告人的，拒不糾正違紀(jì)違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行組織處理或給予黨政紀(jì)處分；對于涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 四、關(guān)于問責(zé)的對象、主體及問責(zé)的范圍 實(shí)踐中，問責(zé)對象的范圍如果過寬，將不利于操 作。鑒于公共權(quán)力主要集中在領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中，建議問責(zé)的重點(diǎn)為各級黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。在問責(zé)制還有待進(jìn)一步完善的情況下，不宜對黨的中央機(jī)關(guān)進(jìn)行問責(zé)。我們建議
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