3關于開展理論學習的情況報告(編輯修改稿)
2024-08-26 14:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員干部作風持續(xù)改進。通過深入查找在學習培訓十九大工作中存在的問題、剖析問題根源，干部職工對自身存在的問題和不足有了清楚了解，明確了個人職責和目標差距 。領導班子以身作則、身先士卒、靠前指揮，主動履職擔當，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，特別是 x（單位）堅持 正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，鼓勵干部在制度和規(guī)矩范圍內(nèi)大膽地闖、大膽地干，干部職工的積極性和自覺性、工作效率明顯提高，進一步激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。 三、存在問題及原因 一是堅持理論學習的自覺性主動性還不夠強。 x（單位）黨組始終把學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主 第 5 頁 共 9 頁 義思想作為首要政治任務，通過組織召開集中學習會、專題研討會等形式組織干部職工認真研讀了十九大報告、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，增強了貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的政 治自覺、思想自覺、行動自覺。但是對學習抓得還不緊，在自主學習時間安排上不夠經(jīng)常，特別是自覺主動地學習大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術和新知識不夠，對新情況新問題研究的不夠深入，放松了對理論學習的高標準、嚴要求。有的同志忙于日常事務性工作，存在著邊干邊學甚至以工作代替學習的情況。有的同志學習中存在實用主義傾向，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些，沒有深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項理論方針政策，沒有融會貫通地把學來的東西運用于指導工作實踐，在工作實踐中深入思考總結(jié)得不夠， 不能有效的前瞻性、預見性的分析和解決實際問題。 二是堅持強化黨性修養(yǎng)的標準還不夠高。隨著 x（單位）各項籌建工作的深入推進，一些黨員干部逐漸放松了對自己的嚴格要求和黨性鍛煉，有時用工作的高標準代替了對黨性修養(yǎng)的嚴要求，不自覺中放松了自我凈化、自我完善、自我提高，在時時處處用黨性原則、德行修養(yǎng)約束自己、警醒自己方面有所松懈。一些黨員干部覺得自己付出很多心血和汗水，特別是在 x 良好態(tài)勢下，存在著按部就班、小進即安的想法，未立新目標，缺乏新動 第 6 頁 共 9 頁 力，創(chuàng)新意識、進取精神和工作熱情有所松懈。 三是堅持為民 服務的宗旨意識還不夠牢固。能夠時時處處以黨和人民的利益為重，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，以民有所呼，我有所應 。民有所求，我有所為為目標，建立了四級管理服務體系、搭建了家庭服務平
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