3關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的推進(jìn)方案(編輯修改稿)
2024-08-26 14:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、少栽刺，失之于寬，失之于軟，不敢抓、不敢管，不敢 較真碰硬。 第 4 頁 共 8 頁 三、強(qiáng)化推進(jìn)舉措 堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合部門實(shí)際，聚焦重點(diǎn)工作和六個(gè)克服，對(duì)癥施治，抓住不放，讓不能為、不想為、不敢為的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓善作為、主動(dòng)為、勇作為的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。 （一）開展全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以處級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)載體，不斷強(qiáng)化理想信念教育，注重加強(qiáng)五大發(fā)展理念京津冀協(xié)同發(fā)展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等專題培訓(xùn)，大力開展機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央和省委、省政 府決策部署的執(zhí)行力，不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。 （二）接受監(jiān)督評(píng)議，廣泛征求意見。主動(dòng)接受作風(fēng)評(píng)議，采取座談會(huì)、寄發(fā)信函、設(shè)立信箱、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征求市場主體、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾的意見建議。設(shè)立作風(fēng)問題舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和舉報(bào)平臺(tái)，并在河北機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)進(jìn)行公示，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。 （三）實(shí)施目標(biāo)管理，緊抓工作落實(shí)。推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立全員責(zé)任體系，把中央和省委、省政府重大決策部署分解到各處（局、中心），制定路線圖、任務(wù)書和時(shí)間表，逐崗逐人明確年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)， 確定具體要求、完成時(shí)限、完成標(biāo)準(zhǔn)，定量定效定性。建立嚴(yán)格的督查制度，對(duì)我辦承擔(dān)的重大工作任 第 5 頁 共 8 頁 務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)持續(xù)跟蹤督查，到期要賬。 （四）強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律等問題，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、購物、看視頻、查閱與工作無關(guān)的內(nèi)容以及打牌娛樂、甚至參與賭博等行為，加大明察暗訪和處理問責(zé)力度，對(duì)違反紀(jì)律的處（局、中心）和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重或造成惡劣后果的要按照相關(guān)規(guī) 定進(jìn)行處理
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