3關于國企干部一崗雙責講話材料(編輯修改稿)
2025-08-26 14:29 本頁面
【文章內容簡介】 萬元，先后榮獲行業(yè) qc 成果發(fā)布一等獎、 XX 省群眾性質量管理活動一等獎 。迅捷 qc 小組獲 2024 年全國優(yōu)秀質量管理小組稱號，實現了 qc 工作歷史性突破。 七是著力改進工作作風。針對到基層調研少的問題，一年來，先后到基層單位調研 20 次，深入聯系點單位調研 11 次，積極指導各單位找短板、查不足，及時幫助解決基層單位實際問題。針對艱苦奮斗意識有所弱化的問題，一年來，深刻把握新時代艱苦奮斗的豐富 內涵，認真學習老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的革命精神和崇尚儉樸的光輝風范，不斷把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為迎難而上、奮發(fā)進取的精神動力。 重大事項報告如下： 二、對照三個方面問題查擺情況 按照本次民主生活會的主題，我對照三個方面進行逐一對照檢查，主要存在以下問題： （一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一年來，我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會 第 5 頁 共 9 頁 主義思想，自覺在思想上、認識上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在具體學習過程中， 仍然存在兩個問題，一是學習面不夠寬泛，平時主要以《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和黨的十九大報告為主要學習內容，其他輔導書目學得較少，學習的全面性上尚顯不足 。二是學習內容用力不均，對與分管工作聯系密切的內容，反復研讀、深入思考的較多，對有些覺得與工作聯系不密切的學習內容，例如強軍興軍、推進中國特色大國外交等，有時只是泛泛而讀，滿足于學習了、理解了，沒有舉一反三深入思考，學習的主動性上也有欠缺。 （二）堅定貫徹新發(fā)展理念等方面。一年來，我能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍 繞深耕全國一流、山東旗幟發(fā)展目標，著力強化責任擔當，不斷推進管理創(chuàng)新，不折不扣把市局（公司）黨委提升五種能力、實施六大工程等一系列決策部署落到實處，不存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等問題。但在不斷提高貫徹新發(fā)展理念的能力和水平方面還存在一定差距，主要表現在：一是站得不夠高，推動高質量發(fā)展的思路不夠寬廣、視野不夠開闊 。二是謀得不夠遠，思想解放力度不夠，有時更多考慮把當前重點工作抓緊抓好，沒有及時用從未來看現在的逆向思維把遠期目標和長遠發(fā)展謀深。
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