3關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施細則(編輯修改稿)
2025-08-26 14:19 本頁面
【文章內容簡介】 作紀律，杜絕管理上的漏洞； 九領導、組織職責范圍內的黨員干部廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，開好領導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，提高廉潔自律的自覺性； 十根據上級規(guī)定和要求認真受理群眾來信來訪，積極協(xié)助紀檢監(jiān)察人員查處違法違紀案件。按 “ 歸口管理，分級負責 ” 的原則，認真及 時地做好信訪舉報的調查處理工作； 十一大力弘揚 “ 團結、開拓、奉獻、效益 ” 的企業(yè)精神，發(fā)揚 “ 三千 ” 精神，圍繞集團公司 “ 一個目標 ”“ 兩個第一 ”“ 三 第 4 頁 共 7 頁 個創(chuàng)新 ”“ 四項戰(zhàn)略舉措 ” 的長期、持續(xù)、健康發(fā)展的戰(zhàn)略思路，加強企業(yè)內質外形建設，不斷提高管理水平，樹立華能企業(yè)的良好形象； 十二必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。在企業(yè)重大活動中，實行民主決策。 第八條各單位的領導干部在黨風廉政建設中承擔以下具體領導責任。 一支部書記承擔的具體領導責任： 負責每半年召開一次 專題支委會，分析研究本支部黨風廉政建設情況，學習上級有關加強黨風廉政建設的文件、規(guī)定，討論制定加強黨風廉政建設的措施、制度，并組織實施。 每年主持召開一次領導班子廉潔自律專題民主生活會，對照檢查，開展批評與自我批評，及時解決班子成員自身在黨風黨紀、廉潔勤政方面存在的問題，加強班子成員的思想作風建設。 對本單位發(fā)生違法違紀問題和不正之風認真進行查處，對嚴重問題要上報廠黨委和紀委，并配合查處。積極開展調查研究工作，不斷總經驗，改進工作，推廣典型
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