3關(guān)于區(qū)防范處置企業(yè)工資拖欠情況匯報(編輯修改稿)
2024-08-26 14:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動者工資，造成 勞動者臨時生活困難，有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件的情形下啟用，臨時墊付勞動者的生活費，維護社會的安定穩(wěn)定。二是建立建筑領(lǐng)域欠薪預防機制。為從源頭上防止建設領(lǐng)域欠薪案件的發(fā)生，區(qū)住建局、水務局、交通局等部門要求施工單位在工程招投標和施工合同簽訂中，均承諾不拖欠農(nóng)民工工資，并繳納農(nóng)民工工資保證金，通過建立工程結(jié)算、協(xié)調(diào)、督察、約束等一系列解決拖欠民工工資問題的長效機制，確保第一時間撥付工程資金，第一時間讓農(nóng)民工領(lǐng)到工資。 （五）依法依規(guī)，加大案件處置力度。今年 6 月份我區(qū)霞林安置房閩楚建設公司一班組長拖欠 59名農(nóng)民工 匿， 8 月份勝利大酒店老板拖欠 43 名員工 萬元工資逃匿，引起群體性事件，我區(qū)按照《解決克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應急預案》要求啟動預案，落實 “ 屬地管理、行業(yè)主管 ” 的原則，各部門各司其職，妥善處理，及時安撫欠薪工人情緒，化解矛盾，通過施工總包單位墊付和酒店資產(chǎn)變現(xiàn)等方式籌措資金解決員工工資。同時，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊調(diào)查取證、立案查處，以涉嫌 “ 涉嫌拒不支付勞動報酬罪 ” 移送公安機關(guān)追究欠薪逃匿責任人刑事責任，公安機關(guān)已受理并立案偵查。我們還將這兩個案件通過媒體進行宣傳報道，對可能存在惡 意欠薪的用人單位形成 第 4 頁 共 6 頁 了震懾，取得了良好的社會效果。 二、存在的問題 近期由于當前整體經(jīng)濟形勢下滑，銀行銀根緊縮，轄區(qū)有的
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