3關(guān)于區(qū)防范處置企業(yè)工資拖欠情況匯報-免費閱讀
【正文】 同時銀行對欠薪企業(yè)在貸款方面嚴格加強審查；建筑行業(yè)行政主管部門對欠薪企業(yè)采取降低或取消其資質(zhì)的措施，從而促使企業(yè)自覺履行支付工資 第 6 頁 共 6 頁 的義務(wù)。 二是完善工資支付連帶責任 制度。我們還將這兩個案件通過媒體進行宣傳報道，對可能存在惡 意欠薪的用人單位形成 第 4 頁 共 6 頁 了震懾，取得了良好的社會效果。 （四）完善制度，防患于未燃。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際，由區(qū)人社局、住建局、公安局、交通局、水利局、工會等部門組成聯(lián)合檢查組，近期至 2024 年春節(jié)前，聯(lián)合開展解決企業(yè)工資拖欠問題的專項檢查，重點檢查用人單位執(zhí)行國家 第 2 頁 共 6 頁 關(guān)于企業(yè)工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定的情況；企業(yè)工資保證金制度的落實情況；發(fā)生拖欠工資情況后的整改情況；執(zhí)行國家關(guān)于職工休息休假規(guī)定以及加班工資支付情況；與勞動者簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)的情況等，深 入了解各用人單位的遵守勞動法情況，并通過和用工單位負責人和廣大勞動者座談、調(diào)查詢問等方式，向企業(yè)主及員工講解關(guān)于國家當前勞動方面的各項法律法規(guī)，對有可能造成勞資糾紛的事態(tài)時時敲響警鐘，及時責令糾正，有效抵制了各類違反勞動法規(guī)的事件發(fā)生。為及時防范和處置年終歲末發(fā)生企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，維護勞動者合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府 11 月 3 日召開了解決企業(yè)工資拖欠問題專題會議，根
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