3關(guān)于區(qū)教育局某年的工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-26 14:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 劃，確定屆內(nèi)任務(wù)目標(biāo)，將實(shí)施情況納入教育綜合督導(dǎo)評(píng)估，充分發(fā)揮教育局的評(píng)價(jià)引領(lǐng)作用。建立激勵(lì)機(jī)制。通過評(píng)價(jià)考核分層次為城鄉(xiāng) 10 名優(yōu)秀校長辦實(shí)事，保證校長只要耕耘、就有收獲。創(chuàng)新實(shí)行學(xué)?？冃ЧべY二次分配制度，將綜合考核成績、教師數(shù)、學(xué)生數(shù)等進(jìn)行捆綁，依據(jù)辦學(xué)業(yè)績、學(xué)校規(guī)模等發(fā)放績效工資，真正打破 “ 大鍋飯 ” ，榮獲了 **市政府教學(xué)成果改革創(chuàng)新獎(jiǎng)。 **北海教育集團(tuán)總校長王偉芝，入選新一屆齊魯名校長，與 **四中 **一起為我區(qū)爭(zhēng)得了殊榮 。 **四中 **、 **中學(xué)**、 **中學(xué) **被評(píng)為 **市特級(jí)校長。 四是健全機(jī)制提升教師素質(zhì)。一是組建學(xué)科優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。通過工作量考核、滿意度考核、教學(xué)業(yè)務(wù)考核，選取學(xué)科優(yōu)秀教師組建學(xué)科優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)科優(yōu)秀教師主要承擔(dān)全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校薄弱學(xué)科的支教交流和指導(dǎo)工作， XX 縣區(qū)學(xué)校教師空缺崗位的調(diào)整補(bǔ)充工作，教學(xué)改革工作。在評(píng)優(yōu)樹
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