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正文內(nèi)容

3關(guān)于如何規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作的你思考(編輯修改稿)

2024-08-26 14:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為由不參加黨建活動(dòng)。除去少數(shù)重點(diǎn)工作確需請(qǐng)假外,一般性的工作任務(wù),沒有繁忙到參加不了每月不多的黨建活動(dòng)的地步,即便是外出考察調(diào)研,回單位后也可以由黨支部書記或者黨務(wù)干部傳達(dá)活動(dòng)內(nèi)容,如系理論學(xué)習(xí),完全可以自學(xué)補(bǔ)課。二是以家庭困難為由不參加黨建活動(dòng)。有的基層黨組織過分強(qiáng)調(diào)以人為本,凡事遷就照顧黨員干部的家庭困難,不問具體事項(xiàng) “ 逢請(qǐng)(假)必準(zhǔn) ” ,事 后也不傳達(dá)補(bǔ)課。三是以身體疾病為由不參加黨建活動(dòng)。誠(chéng)然,身體是革命的本錢,但小病大養(yǎng)、無病呻吟、拈輕怕重卻不是黨員的本色。 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 參加活動(dòng)看個(gè)人喜好,特別是一些走訪慰問、志愿者服務(wù)類的活動(dòng)內(nèi)容,個(gè)別黨員干部動(dòng)輒讓人代替,說到底還是服務(wù)人民、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)不強(qiáng)。 二、原因分析 (一)機(jī)關(guān)黨組織前沿陣地意識(shí)不強(qiáng)。一方面,組織活動(dòng)沒有 “ 新招數(shù) ” 。有的基層黨組織在組織學(xué)習(xí)的過程中方法陳舊、形式老套、照本宣科、缺乏新意,念念報(bào)紙、讀讀文件卻美其名曰 “ 原原本本學(xué) ” ,滿足于 “ 學(xué)過了 ” ,而不追求 “ 學(xué)懂了 ”“ 弄通 了 ” ;再加上工學(xué)矛盾處理得不好,缺乏激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果難以落實(shí)。另一方面,開展督查缺乏 “ 硬手腕 ” 。過分依賴黨員干部的自覺性,總是相信每個(gè)黨員都會(huì)有基本的思想素質(zhì)和黨性觀念,存在以信任代替監(jiān)督的現(xiàn)象;有好人主義思想,不善于使用 “ 四種形態(tài) ” 中的第一種形態(tài),及時(shí)指出問題,做好防微杜漸。 (二)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。一方面, “ 一崗雙責(zé) ”重業(yè)務(wù)。少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)仍然不足,還認(rèn)為業(yè)務(wù)工作、績(jī)效指標(biāo)才是 “ 硬杠杠 ” ,機(jī)關(guān)黨建只是 “ 軟任務(wù) ” ,就是組織 一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,整理一些臺(tái)賬,報(bào)送一堆表格,標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)應(yīng)付。另一方面, “ 專人負(fù)責(zé) ” 單打一。一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí),甚至存在 “ 拖延癥 ” 。比如年度黨建工作計(jì)劃要點(diǎn)的制定,有的 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 黨組織存在等、靠的思想,認(rèn)為上級(jí)精神和工作要點(diǎn)沒有下,本級(jí)制定計(jì)劃無依據(jù)、無方向,遲遲出不了臺(tái);又比如理論學(xué)習(xí)心得體會(huì),不是在學(xué)習(xí)期間或者學(xué)習(xí)剛結(jié)束,理論輔導(dǎo)言猶在耳的時(shí)候去寫,而是要再三催繳才拼湊應(yīng)付;再比如黨費(fèi)交納,總是有少數(shù)黨員或者黨務(wù)干部,認(rèn)識(shí)不到交納黨費(fèi)的重要意義,忘記了交納黨費(fèi)要自覺、按時(shí)、足額的要 求。 (三)黨員干部旗幟表率作用不明顯。一方面,少數(shù)黨員自我提升不足。理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺性不夠,總認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的,不能解決實(shí)際問題,致使許多黨員對(duì)黨的基本理論、路線、方針、政策和各個(gè)階段的工作重點(diǎn)理解不深、把握不準(zhǔn);少數(shù)黨員始終不能樹立 “ 我要學(xué) ” 的自覺性,對(duì) “ 要我學(xué) ” 存在厭煩心理和抵觸情緒,參加會(huì)議或?qū)W習(xí)漫不經(jīng)心。另一方面,少數(shù)黨員身份意識(shí)淡薄。放松自己的黨性修養(yǎng),把自己混同為一個(gè)普通群眾,組織觀念不強(qiáng),黨費(fèi)交納不自覺、不按時(shí);紀(jì)律意識(shí)淡薄,思想覺悟不高,奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),工作作風(fēng)不實(shí),對(duì)工 作不能做到極端負(fù)責(zé)。 (四)上級(jí)組織指導(dǎo)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。一方面,時(shí)間節(jié)點(diǎn)存在交錯(cuò)。 “ 黨的一切工作到支部 ” 絕對(duì)沒錯(cuò),但是,上面 “ 千條線 ” ,下面只有 “ 一根針 ” ,如果線是散的,其中 “ 一條線 ”扯一下, “ 針 ” 就動(dòng)得一下,如果每條線都顧自己動(dòng)一下, “
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