3關于農民培訓工作調研情況匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 13:52 本頁面
【文章內容簡介】 農民工培訓實施細則、工作流程、建議最高收費標準和培訓補貼標準及監(jiān)督檢查辦法，對培訓機構進行不定期督查，并實行督查登記 第 3 頁 共 5 頁 和現場記錄制度，同時，嚴格培訓機構認定標準，嚴明培訓單位職責。區(qū)扶貧辦為規(guī)范操作程序，對培訓資源進行整合，重點依托裕安職業(yè)學校， xx 區(qū)勞動力技能培訓中心大力開展貧困勞動力轉移培訓。 培訓方式不斷創(chuàng)新。通過調研了解，區(qū)農委、勞動局、扶貧辦等部門為取得較好的培訓效果，在工作中不斷創(chuàng)新。區(qū)農委在實施新型農民培訓過程中采取送教上門、現場培訓、手把手傳授、示范 基地觀摩、專家與培訓對象互動交流等不同方式，培訓效果不斷增強。區(qū)扶貧辦采用 “ 五統一分 ” 的運作辦法及校企合作的培訓模式，增強培訓的針對性，區(qū)勞動局實行訂單式培訓服務活動，積極開展技能崗位和農民工培訓的對接，依據一些企業(yè)緊缺的技能崗位，有選擇地對農民工進行定向培訓，增強了培訓的實用性。 培訓效果初步顯現。通過調研發(fā)現，培訓的效果逐步顯現，一是充實了我區(qū)農村實用人才隊伍。據統計， 09 年以來我區(qū)先后培訓各種農業(yè)實用技術如沼氣工、村防疫員、農機手、水產、畜禽等 900 余人。二是參訓農民產業(yè)技能得到普遍提升 。通過農民專業(yè)技能培訓，以六安瓜片等為標志的產業(yè)效益有較明顯提高。三是農村貧困勞動
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