3關(guān)于農(nóng)村基層黨風廉政建設的幾點思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，把領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定向基層延伸，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部在日常工作、生活中的行為進行規(guī)范，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。要 適當提高農(nóng)村基層干部特別是村干部的待遇，通過減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制，減少村干部數(shù)量，逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)村干部的崗位職業(yè)化、報酬工薪化、養(yǎng)老保險制度化，增強廉潔自律工作的效果。二要積極改進農(nóng)村基層干部選拔任用機制。既要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“ 雙帶型 ” 黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)強、發(fā)展能力強的“ 雙強型 ” 干部。特別是要真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人，把那些想干事、會干事、干成事而又能共事、不出事的人，選進基層黨組織班子中來，尤其要選好配強村黨支部書記，這對于加 強農(nóng)村基層黨風廉 第 3 頁 共 4 頁 政建設至關(guān)重要。 三、強化權(quán)力監(jiān)督制約，保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力
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