3關(guān)于農(nóng)民工黨員教育管理工作調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)、展現(xiàn)才華提供平臺(tái)，培養(yǎng)了一批帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的技術(shù)骨干，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)民工黨員對(duì)城市基層黨組織的認(rèn)同感與歸屬感。三是堅(jiān)持開(kāi)展 “ 一個(gè)黨員一面旗 ” 活動(dòng)，積極在農(nóng)民工黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。如陜西貝斯特企業(yè)集團(tuán)黨委多年來(lái)堅(jiān)持在農(nóng)民工黨員相對(duì)集中的市場(chǎng)開(kāi)展黨員先鋒崗活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一批像俞發(fā)柱等愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信至上的優(yōu)秀農(nóng)民工黨員，進(jìn)一步激勵(lì)廣大農(nóng)民工黨員向先進(jìn)看齊，保持了農(nóng)民工黨員的先進(jìn)性。 二、存在的問(wèn)題及原因分析 nbsp。雖然我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)民工黨員教育管理工作中做了一些工作，但是作為黨員教育管理的一項(xiàng)全新領(lǐng)域，農(nóng)民工黨員教育管理還存在許多問(wèn)題，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面： 農(nóng)民工群體中的基層黨建工作還存在不完善。 XX 縣區(qū)作為農(nóng)民工群體的輸入地，本應(yīng)按照屬地管理原則，依托社區(qū)、企業(yè)、市場(chǎng)和農(nóng)村黨組織將農(nóng)民工黨員納入教育管理范疇，但是由于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)黨建工作遺留下來(lái)的條塊分割，使農(nóng)民工 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 黨員教育管理在實(shí)際工作中很難做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)。例如：社區(qū)或農(nóng)村黨組織雖然可以對(duì) 8 小時(shí)以外農(nóng)民工黨員納入有效管理，但是對(duì)社區(qū)以外農(nóng)民工較集中，屬市建、市政部門(mén)管理的建筑工地卻沒(méi)有有效介入辦法，導(dǎo)致農(nóng)民工黨員教育管理工作在銜接上出現(xiàn)斷檔。加之個(gè)別非公經(jīng)濟(jì)組織法人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)建立黨組織心存排斥，使部分農(nóng)民工黨員未能納入黨組織的有效管理中。 農(nóng)民工黨員多數(shù)不愿暴露身份。今年 6 月，區(qū)委組織部以街道為單位對(duì)全區(qū)農(nóng)民工黨員教育管理工作進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)多數(shù)農(nóng)民工黨員不愿暴露身份，有的即使公開(kāi)了身份，也不愿意接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。認(rèn)為自己的身份是農(nóng)民，進(jìn)城打工是臨時(shí)行為，亮黨員身份沒(méi)有任何益處，不會(huì)增加經(jīng)濟(jì)收入，反而要受組織約束。 農(nóng)民工黨員整體素質(zhì)較低。就我區(qū)農(nóng)民工黨員群體看，全區(qū) 287 名農(nóng)民工黨員中，初高中以下文化程度有 264 人，占農(nóng)民工黨員總數(shù)的 92%。文化程度的限制決定了他們多數(shù)只能從事低技術(shù)的重體力勞動(dòng)，收入較低，生 活艱辛。 對(duì)農(nóng)民工黨員實(shí)施教育管理難。上述問(wèn)題，再加上輸出地與輸入地黨組織之間沒(méi)有形成有效的溝通聯(lián)系渠道，導(dǎo)致對(duì)農(nóng)民工黨員教育管理出現(xiàn) “ 四難 ” ，即組織活動(dòng)開(kāi)展難、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)難、黨費(fèi)收繳難和黨員發(fā)展
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1