3關(guān)于勞動保障信息化建設(shè)的幾點思考(編輯修改稿)
2025-08-26 13:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進行了應(yīng)用，開發(fā)商應(yīng)用數(shù)據(jù)存儲和挖掘工具也進行了一些探索。但是，由于數(shù)據(jù)在數(shù)量和質(zhì)量上均存在一定的欠缺，效果不甚理想。 隨著數(shù)據(jù)的積累以及信息 技術(shù)的發(fā)展，將計算機技術(shù)、數(shù)學(xué)知識和社會保險基本政策緊密結(jié)合的計算機輔助決策系統(tǒng)將成為信息系統(tǒng)的亮點。 數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸 第 4 頁 共 7 頁 勞動保障管理和服務(wù)機構(gòu)從勞動保障部到社區(qū)共有六級，即勞動障部、省勞動保障廳、市勞動保障局、區(qū)縣勞動保障局、街道勞動保障所、社區(qū)勞動保障服務(wù)站。 勞動保障信息系統(tǒng)建設(shè)的核心任務(wù)是地級城市以上的各級勞動保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)。區(qū)縣以下不單獨規(guī)劃建設(shè)，數(shù)據(jù)向上集中，至少到市，不具備建立數(shù)據(jù)中心條件的地市，數(shù)據(jù)可向省集中；勞動保障各項業(yè)務(wù)向統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心集中 。也就是說，勞動保障各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦的生產(chǎn)區(qū)在部、省、市三級數(shù)據(jù)中心中必進其一，不能漂移在統(tǒng)一的三級數(shù)據(jù)中心體系之外。 在數(shù)據(jù)向上集中的基礎(chǔ)上，勞動保障部門通過業(yè)務(wù)專網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)逐漸將其服務(wù)延伸到街道和社區(qū)以至企業(yè)和家庭，提供更加快捷的貼近百姓的高質(zhì)量服務(wù)。同時還通過勞動保障政府網(wǎng)站和電話咨詢服務(wù)中心等提供多樣化的服務(wù)。 從自身實際出發(fā)，切實解決好五個方面的問題。 在實踐中，我們深深認識到，搞好信息化，規(guī)劃是前提，建設(shè)是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，管理是保證，應(yīng)用是核心。我們必須從自身實際出發(fā) ，繼續(xù)切實解決好這五個方面的問題。 l、堅持高起點規(guī)劃，解決網(wǎng)絡(luò)和信息滯后的問題。信息化建設(shè)和城市建設(shè)一樣，必須堅持規(guī)劃先行，高起點規(guī)劃。勞動保障信息化工作必須著眼于用發(fā)展的眼光，長遠的眼光，戰(zhàn)略的眼光做好規(guī)劃，推進應(yīng)用。要立足于充分利用現(xiàn)有的信息資源和基 第 5 頁 共 7 頁 礎(chǔ)條件，立
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