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正文內(nèi)容

3關(guān)于全區(qū)加快一產(chǎn)三產(chǎn)化,推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級情況的調(diào)研報告(編輯修改稿)

2024-08-26 13:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)。二是創(chuàng)新路子 “ 轉(zhuǎn) ” 。應(yīng)對國內(nèi)外市場變化,把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,創(chuàng)新發(fā)展路子,形成新的經(jīng)濟增長點和競爭優(yōu)勢。大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),進軍互聯(lián)網(wǎng)娛樂、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、移動數(shù)字閱讀等產(chǎn)業(yè),在蘇州工業(yè)園區(qū)打造全國第一個數(shù)字出版研究院,建立數(shù)字出版基地。加強企業(yè)自主創(chuàng)新, 第 5 頁 共 10 頁 以新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)增強華西品牌的技術(shù)含量,提升核心競爭力。華鋼研發(fā)的鋼水 tco 即時檢測技術(shù),居行業(yè)領(lǐng)先水平。 2024年,華西村用于科技研發(fā)的投入達到 5 億多元,正在逐步將發(fā)展動力轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。實施品牌戰(zhàn)略, “ 華西村 ” 牌被評為中國馳名商標(biāo),連續(xù) 5 次入選中國 500 最具價值品牌排行榜。積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,從產(chǎn)品經(jīng)營拓展到資本經(jīng)營,先后成立 2 家投資擔(dān)保公司和 1 家典當(dāng)公司,投資參股 5 家銀行、 2 家證券公司、 10 家擬上市公司,企業(yè)參股、對外投 4 資、誠信典當(dāng)、村鎮(zhèn)銀行、財務(wù)公司實現(xiàn)效益將達 5 億元。三是高效有序 “ 轉(zhuǎn) ” 。緊緊抓住經(jīng)濟效益這個 “ 牛鼻子 ” ,借“ 天 ” 增地、借光節(jié)能,減少能耗、降低成本,實現(xiàn)集約集聚發(fā)展,提高土地產(chǎn)出率、資源能源利用率。建立工業(yè)集中區(qū),將原分散在全村的 20 多家企業(yè)陸續(xù)遷入。實行以工促農(nóng)、工農(nóng)互動,以設(shè)施農(nóng) 業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、多功能農(nóng)業(yè)為重點,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)綜合效益, “ 農(nóng)業(yè)科技示范園 ” 和 “ 萬畝農(nóng)林科技示范園 ” 正在成為包括水稻、水產(chǎn)、水果、蔬菜、花木、畜禽等優(yōu)良品種的培育生產(chǎn)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展樣板和旅游景點。推動轉(zhuǎn)型升級做到廣泛征求意見,科學(xué)民主決策,統(tǒng)籌各方利益,協(xié)調(diào)有序推進,尤其注重處理好轉(zhuǎn)型升級和勞動就業(yè)的關(guān)系,穩(wěn)定和擴大就業(yè),確保了轉(zhuǎn)型升級既積極又穩(wěn)妥。 三、更加重視人才作用,圍繞科學(xué)發(fā)展引才育才用才華西村 第 6 頁 共 10 頁 深刻認識到,有了人才,經(jīng)濟才能發(fā)展;只有經(jīng)濟發(fā)展了,人才才有用武之地,把人才培養(yǎng)和 引進放在優(yōu)先位臵,舍得投入引進人才、培養(yǎng)人才、激勵人才,創(chuàng)造環(huán)境用好人才,充分發(fā)揮人才這個第一資源在科學(xué)發(fā)展中的支撐作用。一是五湖四海引進人才。華西村從國內(nèi)外納賢聚才,目前,全村聘用了 6 位享受國務(wù)院特殊津貼的高端人才,在集團公司工作的技術(shù)人員有高級職稱的55 人,大中專畢業(yè)生超過 3500 人,聘請了數(shù)十位外國工程人員擔(dān)任專家顧問,從國內(nèi)大型企業(yè)吸引一批優(yōu)秀工程技術(shù)人員,“ 借用外腦 ” 、 “ 發(fā)揮外力 ” ,發(fā)展華西。設(shè)立 “ 科技創(chuàng)新獎 ” ,激發(fā)人才的 5 創(chuàng)造力,近幾年對有創(chuàng)新成果的技術(shù)人才,發(fā)放獎勵資金近億元。同時 還注重引進各類管理人才,村黨委班子成員有 47%來自外地,有的公司管理層全部是外來人員。二是千方百計培養(yǎng)人才。針對產(chǎn)業(yè)特點和緊缺人才需求,華西村先后開辦冶金大專班、外語大
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