3關(guān)于交通運輸管理行業(yè)“不忘初心牢記使命”的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-08-26 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準進行對照。許多人員未能意識到自身存在的差距和不足，無法認清問題，更不能 認識到當前的工作與初心的差距，也不能認識到自己的工作能力和擔當使命所要求的工作能力仍有一段距離。 ? 從群眾中來，到群眾中去 ? 的工作方式體現(xiàn)于我們的運管工作，則要求運管人員基于實際工作查漏補缺，找出不足，針對 第 4 頁 共 8 頁 提升。 （三）安于現(xiàn)狀不懂如何改進 我們常說： ? 問渠哪得清如許，為有源頭活水來 ? ，可是在今天的稽查工作之中，卻安于現(xiàn)狀、止步不前。許多被調(diào)查人員表示： ? 自己在崗位上能夠盡職盡責好本職工作，同時自己的精力付出頗多，也無暇去學習暫時不需要的新的理念和技術(shù)。 ? 殊不知，運管工作隨著現(xiàn)代化技術(shù)設備 的不斷演進，隨著現(xiàn)代道路管理需求的不斷革新，對于運管人員的能力要求和理念要求也有了新的要求，如果不能緊跟時代步伐和工作需求，那么使命擔當便無從談起。 三、解決建議 （一）開展相關(guān)學習 ? 不忘初心，牢記使命 ? 相關(guān)學習應當在各崗位各部門當中全面展開，各部門應當堅持推進相關(guān)學習，真正讓每一位執(zhí)法人員清晰的認識到 ? 不忘初心 ? 的真諦，以及 ? 牢記使命 ? 的重要性。只有這樣才能從思想認識角度切實的認識到時代、社會對于運管工作人員的重要囑托，也才能夠以無限的熱忱投入到工作當中。 當然我 們也要注意到，相關(guān)學習應當落到實處、不能浮于表面，流于形式。在學習過程當中，可以開展多樣化的學習方式，通過座談會、知識傳授結(jié)合先進事跡的講述、個人經(jīng)驗與思考的 第 5 頁 共 8 頁 分享結(jié)合，真正的讓每一位執(zhí)法人員參與到實際的學習和認識當中。 不僅如此，相關(guān)的學習也應當有計劃性、連貫性，階段性的學習突破其效果并不明顯，只有運用多樣化的方式進行全面學習，例如每日課程分享、微信 qq 群的宣傳
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