3關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃(編輯修改稿)
2025-08-26 13:19 本頁面
【文章內容簡介】 領導班子活力，積極探索客觀公正的評價制度、靈活有效的激勵制度、嚴格規(guī)范的 約束制度，使班子團結性和戰(zhàn)斗力得到進一步優(yōu)化、提升。繼續(xù)把加強新一屆村級組織領導班子建設放在突出位置，開展村干部屆中 “ 回頭看 ” 活動，通過民主評議、調查等方式，讓村干部接受自省、他查，一方面擴大群眾對村干部的評判權，另一方面又可在大力整頓后進村黨支部行動中，增強鎮(zhèn)黨委對村級組織的調控能力。深入實施基層黨支部書記責任 第 3 頁 共 5 頁 目標考核和獎勵辦法，不斷增強黨支部書記的責任感和壓力感，增強基層黨支部工作的活力。 不斷加強黨員隊伍的教育和管理，嚴把 “ 進門 ” 關，慎重發(fā)展、保證質量，認真做好新行勢下黨員的發(fā)展工作。嚴格遵 照《 xx市～ ～年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，全面落實公開選拔、公開審核、公示制度和責任追究制度。對 34 個行政村黨組織建設情況進行徹底排查，建立農村發(fā)展黨員工作預警機制，對 1 個三年以上沒有發(fā)展黨員和 4 個 60 歲以上黨員超過三分之一的村進行動態(tài)監(jiān)控、重點管理，要求其限期轉化，爭取在今年做好班豐村的黨員發(fā)展工作，適當調整黨員年齡結構。進一步健全黨員學習教育長效機制，嚴格落
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