3交通運輸局計劃生育工作方案篇(編輯修改稿)
2024-08-26 13:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理工作，制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化單位職責(zé)、規(guī)范人口計劃生育管理為重點，堅持穩(wěn)妥、扎實、有效的原則，摸清底數(shù)，理順關(guān)系，明確責(zé)任，完善體制，全面做好我局人口和計劃生育統(tǒng)計管理工 作。 二、統(tǒng)計管理的范圍 （一）屬于市局統(tǒng)計管理的人員。 ① 局機關(guān)各科室及未實行法人責(zé)任制的局直單位在職的正式職工、離退休人員、病退人員及 3 個月以上的借調(diào)人員。 ② 戶籍在我局戶口上且無正式職業(yè)人員。 ③ 在我局宿舍區(qū)內(nèi)居?。ǔ鲎饣蛲饨瑁┑耐獠咳藛T。屬流動人口的，按流動人口管理服務(wù)；不屬流動人口的，我局負有協(xié)管責(zé)任。 （二）其他人員的統(tǒng)計管理。局港航處、交通發(fā)展投融資管理中心和交通培訓(xùn)中心屬于獨立法人單位，計劃生育工作實行法人責(zé)任制，所屬人員（含由職工產(chǎn)生的戶籍在我局戶口上且無正式職業(yè)人 員）的計劃生育管理工作分別由各自負責(zé)。按照規(guī)定，應(yīng)自行與單位駐地街道辦事處簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。同時，市局與三個單位同步簽訂《人口與計劃生育目標(biāo) 第 5 頁 共 8 頁 管理責(zé)任書》。市局聘用的合同制人員統(tǒng)一由交通培訓(xùn)中心與其簽訂用工合同，計劃生育管理工作一并由交通培訓(xùn)中心負責(zé)。 三、工作內(nèi)容及時限 （一）宣傳發(fā)動、落實責(zé)任（ 8 月 30 日 9 月 5 日）。各單位（科室）要把計劃生育工作納入重要議事日程，廣泛宣傳發(fā)動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。市局主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位（科室）分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位（科室）分管領(lǐng)導(dǎo)與單位（科室） 主要負責(zé)任人，單位（科室）主要負責(zé)人與每名工作人員，層層簽訂《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，并嚴(yán)格實行考核獎懲，嚴(yán)格實行 “ 一票否決 ” 制度。 各單位（科室）要確定一名專（兼）職工作人員，負責(zé)本單位（科室）的計劃生育工作。 9 月 1 日前，將工作人員名單報局工會。市局將組織計劃生育管理人員統(tǒng)計培訓(xùn)會，會上下發(fā)按單位（科室）分配需管理的戶籍人員名單（辦公室按科室劃分好，離退休人員由老干部科負責(zé)管理）。
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