3交通局人事教育科年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-26 13:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的成績。 第 3 頁 共 6 頁 組織參加市直工委組織的全市行政事業(yè)單位英語會話比賽獲得組織獎。為搞好比賽，首先在市直交通系統(tǒng)內(nèi)組織了初賽，并牽頭組織了市直第二賽區(qū)的復賽，市沅水大橋收費站的劉巧林代表交通系統(tǒng)參加全市的決賽，獲得了第六名的好成績。 開展創(chuàng)學習型機 關(guān)活動，推廣 ? 每月讀一本好書 ? 。通過創(chuàng)學活動，使機關(guān)學習空氣濃厚，形成了人人講學習、時刻不忘學習的良好氛圍，豐富了干部職工的科學文化知識，展現(xiàn)出良好的學習風貌， 20xx 年參加學歷教育中，大學本科畢業(yè) 4 人，?？飘厴I(yè) 2 人。 三、以開展活動為主題，抓教育培訓工作 堅持每月第一周五下午的學習教育，切實落實三種制度，保證了集中學習的時間、內(nèi)容和質(zhì)量。 結(jié)合實際，組織開展形式多樣的學習教育活動。 ㈠、組織參觀抗日戰(zhàn)爭常德大會戰(zhàn)紀念展。 ㈡、組織觀看愛國教育電影《 張思德》。 ㈢、組織觀看到電教片和開展義務助工勞動。 組織開展全市交通系統(tǒng) ? 構(gòu)建和諧交通 ? 領(lǐng)導干部研討班、骨干培訓班活動。全系統(tǒng)班子成員、中層骨干及通行費征收人員近 900 人參加了培訓，參訓率在 95 以上，培訓結(jié)束后都進行了嚴格的考核，并進行了總結(jié)驗收。通過培訓，加強了交通隊伍思想作風建設(shè)，
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