3關(guān)于企業(yè)黨委工作的講話稿(編輯修改稿)
2024-08-26 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，得到了廣泛員工的一致好評。同時建立 “ 法制學(xué)校 ” ，加強法制宣傳。（本文出自范 .文先生網(wǎng)） （范文集團黨委、團委、工會與昆山司法局聯(lián)合舉辦法律咨詢服務(wù)、宣傳欄和上課向全體員工宣傳和灌輸 社會公德、職業(yè)道德、自身素養(yǎng)要求，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，很好的預(yù)防了因價值觀扭曲而產(chǎn)生的違紀(jì)、違規(guī)、違法等現(xiàn)象發(fā)生。今年工會組織了兩個批次績優(yōu)員工和老員工寶島行活動，也是好評如潮。 集團黨委、團委、工會協(xié)同行政主管單位除了定期聯(lián)合開展“ 安康杯 ” 活動和 “ 安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒?” 之外，還督促主管單位組織開展消防演習(xí)活動，提升員工的初始火險的滅火技能和火災(zāi)現(xiàn)場逃生技能。園區(qū)工會設(shè)立 78585 關(guān)愛中心，成立心理咨詢室，公布調(diào)節(jié)委員會名單，建立心理建康專欄 “ 舒心驛站 ” 給員工提供問題傾訴的窗口，及時 緩解和疏導(dǎo)員工的心理壓力。 通過這些愛心活動，進一步凝聚了廣大員工的向心力和凝聚力，為構(gòu)建幸福企業(yè)，促進社會和諧建設(shè)做出了顯著貢獻。 第 4 頁 共 6 頁 三、依托工會和職代會平臺構(gòu)建企業(yè)民主管理 工會是企業(yè)與員工關(guān)系的紐帶，是維護員工合法權(quán)益的重要保障，是企業(yè)民主管理基本組織保證。在 XX 縣區(qū)總工會和高 XX縣區(qū)工會的關(guān)心下，園區(qū)工會經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)工會組織基本健全，各項工作穩(wěn)步開展。工會下設(shè)提案工作委員會、安全生產(chǎn)委員會、規(guī)章制度監(jiān)督委員會和生活福利委員會，通過四大委員會的形式讓廣大員工參與企業(yè)民 主管理，維護員工的基本利益。 職代會是企業(yè)
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