0x年組織生活會對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-08-26 12:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)生問題的原因分析 上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，對自身存在的主要問題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 工作中鉆研不夠，自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。 第 3 頁 共 5 頁 工作方法簡單，只 安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注重到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。 思想松懈，自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。 三、今后努力方向和整改措施 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。遵守市局黨委制定結(jié)合實際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對理論
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