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正文內(nèi)容

3關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村指導員專職化工作的調(diào)查與思考_(編輯修改稿)

2025-08-26 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 充分發(fā)揮自身專業(yè)特長,幫助所駐村理清發(fā)展思路,通過籌資金、舉辦農(nóng)村技術講座、發(fā)展特色種 養(yǎng)業(yè)、建設效益農(nóng)業(yè)基地、組建農(nóng)村專業(yè)合作社等多種形式,努力提高農(nóng)民致富本領,拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道,不斷發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。同時,在村莊整治、基礎設施建設、新型合作醫(yī)療等方面做了大量的工作。目前,在指導員的努力和上級部門的支持下, 鎮(zhèn)的席草業(yè)和反季節(jié)蔬菜種植業(yè)發(fā)展良好,效益明顯;而且正在全面實施致富提升計劃,積極打造傘類等溫州輕工產(chǎn)業(yè)后方加工基地。 推動了農(nóng)村先進性教育活動。針對村級組織換屆后一些村仍存在班子渙散、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村指導員專職化工作的調(diào)查與思考第 2 頁 戰(zhàn)斗力不強、帶領群眾 發(fā)展致富本領不高等狀況,指導員發(fā)揮自己特別的身份優(yōu)勢,利用自身已經(jīng)參加過先進性教育活動的經(jīng)驗,抓住開展第三批先進性教育活動的契機,積極改善村干部與群眾之間關系,促進村 “ 兩委 ” 班子團結,幫助建立健全各項規(guī)章制度,加強黨員教育管理,積極參與村級組織辦公場所 “523”工程建設,使村級黨組織的面貌明顯改觀,凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯 第 5 頁 共 9 頁 增強。 有力維護了農(nóng)村穩(wěn)定。農(nóng)村指導員工作生活于群眾之中,對群眾的矛盾源較為了解,也勇于直面矛盾,以談心交心、溝通思想作為切入點,耐心開展思想工作,努力協(xié)調(diào)各方關系,積極解決群眾反 映強烈的突出問題,善于調(diào)處群眾之間的矛盾糾紛,力所能及地將矛盾化解在萌芽狀態(tài),將問題解決在農(nóng)村基層。與以往相比,下派指導員以來,各村上訪問題明顯減少,而且大多數(shù)村出現(xiàn)了零信訪。 (三)存在問題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解問題的能力有限。雖然 鎮(zhèn)這次試點工作對本鎮(zhèn)各種關系進行梳理調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控能力有所強化,但是許多農(nóng)村問題涉及縣級機關部門,而對縣級機關部門服務不到位問題尚未進行改革,僅以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依托力量單薄,一些為民服務的問題不能從根本得以解決。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員隊伍結構不夠合理。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存 在人才匱乏的問題,舍不得下派優(yōu)秀干部,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員隊伍缺少懂政策、懂經(jīng)濟、懂服務的干部,不少指導員的業(yè)務水平、工作能力不適應農(nóng)村發(fā)展的需要,滯后于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事壓力大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍人數(shù)有限
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