4某年區(qū)總工會黨支部書記抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職工群眾的 第 3 頁 共 6 頁 期望相比，仍然存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面 思想重視程度不夠。雖然班子每年能將全面從嚴(yán)治黨工作寫進(jìn)全委會 報告，與工會中心工作同部署同落實同考核，但是在細(xì)節(jié)方面存在的問題反映出對黨建工作責(zé)任制重要性認(rèn)識還不足，還存在 ? 重業(yè)務(wù)、輕黨建 ? 現(xiàn)象，沒有牢固樹立 ? 抓好黨建是最大政績 ? 觀念。針對學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，出思路、提要求多，跟蹤檢查的少， ? 兩新 ? 黨建職能還有待進(jìn)一步提高。 工作力度有待加強(qiáng)。一些工作仍然存在重部署輕落實的傾向到企業(yè)督查工會業(yè)務(wù)工作多，督導(dǎo)企業(yè)黨建落實少； 外出調(diào)研時對工會改革創(chuàng)新等工作關(guān)注得比較多，對黨建工作調(diào)研得少，抓基層黨建工作責(zé)任制落實還不夠到位。支部委員、黨務(wù)工作人 員身兼數(shù)職，一方面從事黨建工作的時間精力難以保障，另一方面其對黨建職責(zé)還不夠明確，理論水平和研究能力不夠，對黨務(wù)工作業(yè)務(wù)還不夠精通，新形勢下引導(dǎo)輿論本領(lǐng)需要增強(qiáng)。 制度執(zhí)行力度不夠。黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)格，中心組學(xué)習(xí)、? 三會一課 ? 、黨員固定學(xué)習(xí)日等落實還有差距，基層黨組織工作紀(jì)實手冊填寫不夠完整規(guī)范。符合單位實際的相關(guān)制度規(guī)定還不夠健全，在制度意識、維護(hù)制度權(quán)威、嚴(yán)格制度執(zhí)行方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，履行 ? 一崗雙責(zé) ? 的認(rèn)識還不到位。創(chuàng)新意識還有待加強(qiáng)，黨建品牌亮點打造、創(chuàng)新挖掘不足，特別是工會工作 第 4 頁 共 6 頁
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