4某年區(qū)委關于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 服務 171 個社區(qū)，走訪慰問 2900 余戶困難黨員群眾。制定 《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣改的要求，組織開展抓規(guī)范、強基礎、補短板基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設，對摸底排查出的 53 個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范 化標準化。制定《 XX 縣區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《 XX 縣區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部（黨小組）交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷（示例）》和《 20242024 年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供 10 個流程圖和換屆選舉 21 個工作范例。 8 。充分認識做好意 識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地 第 8 頁 共 16 頁 意識，積極構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領導、黨 政齊抓共管、有關部門分工負責的工作格局。堅持重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學習、社會輿情時時關注，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議，對全區(qū)年度任務進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音 。制定了《 XX 縣區(qū) 黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等 7 項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。 三、堅持以好干部標準選人用人，著力鍛造忠誠干凈擔 當干部隊伍 把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。 9 第 9 頁 共 16 頁 。按照好干部標準選用干部，突出政 治關，做到首關不過、余關莫論。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對 107 個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破不提拔不考察，不出事不談話的思維定式。制定了《 XX 縣區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《 XX 縣區(qū)干部帶病提拔追責問責實施辦法》，明確誰推薦、誰負責，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行四凡四必要求，對有硬傷的干部一律不予考慮。出臺《 XX 縣區(qū)區(qū)管干 部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《 2024 2024 年 XX 縣區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年 以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領導職務 60 人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。 。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作 為不擔當問題專項治理。堅持三必問原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的 必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的 11 名相關責任人進行全區(qū)通報。 開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題 67 件，處理 第 10 頁 共 16 頁 157 人次，其中處級干部 67 人次。圍繞深化專項治理，制定 《 XX 縣區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程（試行）》《南 10 開區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當
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